四川雅茶貿(mào)易有限公司2024年公開招聘和考察聘用人員的公告
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四川雅茶貿(mào)易有限公司系四川雅茶控股集團(tuán)有限公司下屬全資二級子公司，成立于2018年，公司為供應(yīng)鏈管理公司，主業(yè)為：茶葉大宗和進(jìn)出口貿(mào)易、茶葉供應(yīng)鏈資源整合、茶葉電商品牌培育和運(yùn)營管理，兼顧其他農(nóng)副產(chǎn)品和建材等貿(mào)易；負(fù)責(zé)新式茶飲品牌培育和經(jīng)營管理。公司目前取得了誠信管理體系認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證，是雅安市茶產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會理事單位。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定開展2024年公開招聘工作。本次招聘、筆試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)公告均在雅安市人事考試網(wǎng)和四川雅茶控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行掛網(wǎng)公示。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象：
符合職位要求的社會在職、非在職人員。
（二）報考基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
6.符合法律法規(guī)和職位要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.四川雅茶控股集團(tuán)有限公司及子公司在職正式員工。
6.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。
7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘形式及崗位
本次面向社會公開招聘和考察聘用3名員工。招聘職位要求的具體條件見《四川雅茶貿(mào)易有限公司崗位需求表》（附件1）。
四、報名程序
（一）報名
1.本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名郵箱：49361632@qq.com。
2.報名時間：2024年3月25日至4月1日下午17︰30（以郵箱系統(tǒng)時間為準(zhǔn)）。
3.報名資料。應(yīng)聘者在報名期間將《四川雅茶貿(mào)易有限公司報名信息登記表》（附件2）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）和招聘職位要求的其它證明材料等以電子文檔形式發(fā)送至報名郵箱。（文檔命名：應(yīng)聘者姓名+招聘公司+招聘崗位）
其中，特殊報考對象須在報名時提供以下手續(xù)：
1.國（境）外留學(xué)歸來人員報考的，須出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?？忌傻卿浿袊魧W(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
2.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
（二）資格初審
審查人員對報考者進(jìn)行資格初審并及時將資格審查情況及筆試時間進(jìn)行公告。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
參加招聘考生于筆試當(dāng)天提前30分鐘到考場憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加市場化選聘考生于面試當(dāng)天提前30分鐘到考場憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參與考試的證件。
五、考試
（一）公開招聘
考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，筆試成績占40%、面試成績占60%。
1.筆試
筆試包括基本常識、專業(yè)知識、時事政治、熱點(diǎn)新聞等內(nèi)容，筆試卷面滿分100分。筆試開考人數(shù)比例不低于1:3，未達(dá)到開考比例則取消該崗位。筆試時間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試
根據(jù)考生的筆試成績，按不低于1:2的比例從高分到低分確定一定比例的人員進(jìn)入面試，若最后一名筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試（筆試缺考者不得進(jìn)入面試）。面試成績滿分為100分。參加面試人員憑本人有效身份證進(jìn)入面試場。面試時間、地點(diǎn)及具體事宜另行通知。
（二）考察聘用
考試形式采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，面試成績占100%。
1.面試
資格審查合格的考生均可參加面試。面試主要內(nèi)容是測試面試者的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，面試按照百分制評分，面試成績占總成績的100%。面試人數(shù)比例1：2，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若無與崗位相匹配人選，可取消該崗位本次選聘。面試成績由高到低確定名次，成績相同的采取加試面試確定名次。面試時間和地點(diǎn)、面試成績另行通知。
六、體檢、考察及公示
（一）體檢
各職位按考試總成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定名次；所有成績均完全相同的，采取加試面試的辦法確定名次。
體檢按照最新的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)核準(zhǔn)，可在報考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次。
（二）考察
體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察是否符合熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。進(jìn)一步確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。采取個別談話、實(shí)地走訪、電話了解等方式，全面了解考察人選在道德品行、工作實(shí)績、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度等方面的情況。同時應(yīng)聘人員須提供個人征信記錄和其戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，則取消該崗位。
（三）公示
根據(jù)考察情況確定擬聘用人選，公示內(nèi)容包括招聘公司名稱、擬聘用職位，擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、考試總成績、職位排名等信息，同時公布監(jiān)督電話。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照招聘程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格且公示無異議者辦理入職手續(xù)。新入職人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，不按時報到的，取消聘用。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本公告由四川雅茶貿(mào)易有限公司負(fù)責(zé)解釋。在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
九、注意事項(xiàng)
1.報名時，應(yīng)聘者要確保報名資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰。因報名資料無效、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^初審，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.資格審查工作貫穿公招全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘者在網(wǎng)上報名時務(wù)必留下正確個人聯(lián)系方式（手機(jī)號碼），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
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咨詢電話：四川雅茶貿(mào)易有限公司?? 0835-3661606
咨詢時間：工作日? 上午8:30—12：00
下午14:30—18:00
?附件：1.四川雅茶貿(mào)易有限公司公開招聘和考察聘用崗位需求表
2.四川雅茶貿(mào)易有限公司報名信息登記表
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