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      四川雅州新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司 關(guān)于考察聘用黨委辦公室主任的公告

      四川雅州新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

      關(guān)于考察聘用黨委辦公室主任的公告

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      根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,決定面向社會(huì)考察聘用四川雅州新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委辦公室(黨群工作部、黨委組織部、黨委宣傳部)主任1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

      二、招聘基本條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

      2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

      6.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

      (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

      1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

      2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

      3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      4.在招考中違紀(jì)違規(guī)在禁考期內(nèi)的人員;

      5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;

      6.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

      7.現(xiàn)役軍人;

      8.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

      9.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

      三、招聘崗位、名額、資格條件

      招聘

      崗位

      招聘

      數(shù)量

      資格條件

      學(xué)歷要求

      專業(yè)要求

      其他資格條件

      四川雅州新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委辦公室(黨群工作部、黨委組織部、黨委宣傳部)主任

      1

      全日制本科及以上學(xué)歷

      專業(yè)不限

      1.中共黨員;

      2.在黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位或國有企業(yè)中在正科級(jí)(或相當(dāng)職級(jí))及以上崗位工作滿5年;

      3.熱愛和熟悉黨務(wù)工作,熟悉黨建工作流程;

      4.具備良好的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名可任選其一。

      1)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將《報(bào)名登記表》(附件)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、工作證明、黨員身份證明等招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件掃描壓縮打包后,以附件形式發(fā)送至郵箱1099425911@qq.com。(文檔命名:應(yīng)聘者姓名+雅州集團(tuán)+報(bào)名崗位)

      2)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料提交至雅州集團(tuán)人力資源部,聯(lián)系地址:雅安市經(jīng)開區(qū)濱河?xùn)|路3號(hào)二樓221號(hào),咨詢電話:0835-3665528

      2.報(bào)名時(shí)間:2024715日至7191800(網(wǎng)上報(bào)名以郵箱系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))。

      (二)資格審查

      公司根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),直接取消報(bào)考資格。通過資格審查的應(yīng)聘者,公司將以郵件、短信或電話形式進(jìn)行通知。

      (三)面試

      面試實(shí)行百分制,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績由高到低確定名次,成績相同的采取加試面試確定名次,面試開考比例原則上不低于1:2。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),無合適人選的取消該崗位本次招聘。

      面試成績?cè)谘虐踩耸驴荚嚲W(wǎng)和四川雅州新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示。

      (四)體檢和考察。根據(jù)面試成績按照1:1比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢與考察環(huán)節(jié),出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,可在進(jìn)入面試人員中按面試成績排名,從高分到低分遞補(bǔ)一次。

      (五)公示

      根據(jù)考察情況,經(jīng)公司集體研究后確定擬聘用人選,并在雅安人事考試網(wǎng)和四川雅州新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。

      (六)聘用

      公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。入職人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用。已公示的招聘崗位如出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,雅州集團(tuán)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,并全程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-3665516

      六、注意事項(xiàng)

      (一)本次招聘涉及的工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2024714日。

      (二)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者要確保報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰,因報(bào)名資料無效、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^初審,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

      (三)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的,取消考試或取消聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

      (四)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,并保持通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)

      咨詢電話:雅州集團(tuán)人力資源部,0835-3665528。

      咨詢時(shí)間:工作日上午8:3012:00,下午14:3018:00。

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      附件:報(bào)名登記表

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      四川雅州新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

      2024715

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