雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院
關(guān)于2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智活動(dòng)面試考核及相關(guān)事宜的公告
?
根據(jù)《雅安市市屬事業(yè)單位2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智活動(dòng)面向全國引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)將雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智活動(dòng)面試考核相關(guān)事宜公告如下。
一、筆試
（一）筆試人員
崗位編碼為25040019和25040022兩個(gè)崗位報(bào)名考生較多，已超過招聘名額的5倍，為確保面試公平公正，經(jīng)學(xué)校研究決定，將在資格審查前增加筆試。報(bào)考其他崗位的考生可直接進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間為6月21日（星期六）上午09:00-11:00。筆試地點(diǎn)為雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)開區(qū)校區(qū)（雅安經(jīng)開區(qū)學(xué)道街659號）智信學(xué)院實(shí)訓(xùn)大樓304實(shí)訓(xùn)室。
（三）筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容范圍主要包含教育學(xué)、教育心理學(xué)、高等教育法、高等學(xué)校教師職業(yè)道德、高等職業(yè)教育政策及理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等內(nèi)容。不指定參考資料。
（四）筆試成績
筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位招聘名額5倍確定進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)人員，進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)人員將在學(xué)校官網(wǎng)予以公布。筆試合格線為60分，成績低于60分（不含）的報(bào)考者不再進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
筆試成績僅作為確定進(jìn)入資格審查人員的依據(jù)，不計(jì)入本次考核面試總成績。
二、資格審查
（一）資格審查時(shí)間、地點(diǎn)
資格審查時(shí)間為6月21日（星期六）下午14:00-16:00。地點(diǎn)在雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)開區(qū)校區(qū)（雅安經(jīng)開區(qū)學(xué)道街659號）行政綜合樓518會(huì)議室。
（二）資格審查材料
1.《雅安市市屬事業(yè)單位2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智報(bào)名表》（附件2）；
2.有效身份證（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；
3.畢業(yè)證書及學(xué)位證書（從大學(xué)本科階段開始提供，驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；
4.提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（現(xiàn)場聯(lián)網(wǎng)查驗(yàn)，收復(fù)印件）；
5.境外學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提交《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料（從大學(xué)本科階段開始提供，驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；
6.提供黨組織出具的黨員身份證明材料（加蓋鮮章原件）；
7.有3年及以上輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)者，提供社保證明和單位崗位證明材料（加蓋鮮章原件）；具有副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，提供相應(yīng)的職稱證書等證明材料（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；
8.考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考材料（加蓋鮮章原件），或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。
（三）資格審查說明
資格審查不合格或未參加資格審查的考生，不再進(jìn)入后續(xù)程序。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
三、心理測試
資格審查合格的考生均需參加心理測試，未參加心理測試者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。心理測試時(shí)間暫定6月21日（星期六）下午16:30-17:00，測試地點(diǎn)由學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場安排。
四、面試考核
（一）面試形式
面試將根據(jù)崗位實(shí)際，綜合采用試講、結(jié)構(gòu)化面試或技能測試的方式，主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。??
（二）面試時(shí)間
面試具體安排詳見《面試通知書》。缺考面試的考生，視為放棄資格。
（三）面試成績
面試成績滿分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績相同的，以結(jié)構(gòu)化面試或技能測試評分得分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試劃定合格分?jǐn)?shù)線為70分，凡低于面試考核合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
通過面試考核進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過雅安人事考試網(wǎng)予以發(fā)布。
五、體檢
體檢工作由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，根據(jù)面試成績依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
???六、考察
考察工作由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避、個(gè)人信用等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，根據(jù)面試成績，按相關(guān)要求依次等額遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
????七、公示
考試、體檢、考察合格者由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定為擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額的，根據(jù)面試成績，按相關(guān)要求依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、聘用
???經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘人員資格。
九、其他事項(xiàng)
（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院在雅安人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息產(chǎn)生的后果，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）本公告及招聘崗位的資格條件，由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
（一）政策咨詢電話：（0835）2241755
????（二）紀(jì)律監(jiān)督電話：（0835）2361679
?
?
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年6月10日
?
- 訪問量：[3995]
