欧美成a人片在线观看久,国产在线欧美日韩,日本三级精品永久在线观看,欧美日韩综合一级亚洲

      首頁(yè) 新聞詳情
      雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于下屬控股子公司茶馬環(huán)保公司招聘財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)的公告

      雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

      關(guān)于下屬控股子公司茶馬環(huán)保公司招聘財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)的公告

      ?

      雅安市茶馬環(huán)保工程有限公司成立于2019年6月27日,注冊(cè)資本金4000萬(wàn)元,系雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬控股子公司。公司以棄土場(chǎng)為中心,拓展上下游產(chǎn)業(yè)鏈,主要經(jīng)營(yíng)范圍為固體廢棄物治理服務(wù);粘土及其他土砂石開(kāi)采;銷(xiāo)售建材;渣土運(yùn)輸;銷(xiāo)售商品混凝土;商品混凝土制造;砂石加工銷(xiāo)售;市政公用工程、市政道路工程建筑、各類(lèi)工程專(zhuān)業(yè)分包等。因工作需要,擬招聘財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、招聘崗位及資格條件

      招聘

      崗位

      用工形式

      需求人數(shù)

      崗位資格條件

      學(xué)歷

      要求

      專(zhuān)業(yè)要求

      年齡要求

      其他資格條件

      財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)

      合同制員工

      1

      大學(xué)本科及以上學(xué)歷

      經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、法學(xué)、工程審計(jì)、計(jì)算金融、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育

      45周歲(含)以下(1979年7月3日后出生)

      1.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書(shū);
      2.5年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷且具備1年以上擔(dān)任財(cái)務(wù)相關(guān)管理職務(wù)的工作經(jīng)歷;
      3.具備財(cái)務(wù)管理知識(shí),會(huì)計(jì)、稅法等相關(guān)知識(shí);
      4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
      5.能夠熟練操作office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件等。

      二、招聘條件

      (一)基本條件:

      1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

      2.遵規(guī)守紀(jì),品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

      3.能承受較強(qiáng)的工作壓力,同時(shí)具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題的能力;

      4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

      (二)具體條件:

      1.考生除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合崗位要求的其他條件;

      2.報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書(shū);

      3.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至該崗位報(bào)名截止日期。

      (三)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

      1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

      2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員;

      3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題受黨紀(jì)政務(wù)處分人員;

      4.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職人員和行業(yè)禁止性規(guī)定人員;

      5.受處分期間或未滿影響期限的;

      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

      8.相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的其他情形。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名時(shí)間及方式

      1.報(bào)名時(shí)間:

      2025年6月25日至7月3日18:00

      截止時(shí)間以郵箱系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)。

      2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

      考生需如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,并將以下材料按以下順序整合至一個(gè)word文件中:

      (1)報(bào)名登記表;

      (2)身份證復(fù)印件;

      (3)畢業(yè)證掃描件,學(xué)位證掃描件;

      (4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表(需含完整驗(yàn)證碼及有效期);

      (5)工作證明材料(如工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同等)

      (6)已取得的職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、表彰證明材料等掃描件。

      文件命名格式為“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”,發(fā)送至茗投集團(tuán)公司郵箱kycyygs3531283@163.com。

      (二)資格審核

      根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,資格審查合格的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、存在弄虛作假的情形,取消其報(bào)考錄用資格。

      (三)考試

      1.考試分為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)各占50%。

      根據(jù)《雅安市名山區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)員工管理辦法》(名府辦發(fā)〔2024〕3號(hào))第十四條規(guī)定:為完成特定項(xiàng)目或階段性任務(wù)而招聘的項(xiàng)目用工、短期勞動(dòng)合同人員由企業(yè)根據(jù)實(shí)際確定資格條件和管理辦法,包括但不限于建筑施工、物業(yè)管理、保安服務(wù)、酒店服務(wù)、車(chē)間工人等。區(qū)屬國(guó)有企業(yè)采取勞務(wù)派遣方式用工的,應(yīng)符合《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》并委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。勞務(wù)派遣人員在參加公開(kāi)招聘時(shí),可視其職稱(chēng)、學(xué)歷、服務(wù)年限、獲獎(jiǎng)及年度考核結(jié)果等給予加分,在筆試成績(jī)折合后加分,加分合計(jì)最高不超過(guò)6分。

      符合規(guī)定加分條件的考生,請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)佐證資料。

      (1)筆試

      筆試開(kāi)考人數(shù)比例不低于1:3,未達(dá)到開(kāi)考比例則取消該崗位招聘。筆試不指定教材和復(fù)習(xí)范圍,時(shí)限120分鐘,滿分100分。

      (2)面試

      面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試報(bào)考者知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,面試滿分為100分。按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例,根據(jù)考生“筆試成績(jī)+加分成績(jī)”從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試)。若未達(dá)到該比例的,則考生全部進(jìn)入面試(筆試缺考者不得進(jìn)入面試)。

      劃定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      2.考試時(shí)間和地點(diǎn)

      筆試時(shí)間:2025年7月5日

      面試時(shí)間:2025年7月6日

      具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌綦娫拺?yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢;因無(wú)法聯(lián)系考生,致使考生未能準(zhǔn)時(shí)參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。

      (四)體檢

      按總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分成績(jī))1:1確定體檢人選,體檢須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理,因考生原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成所有體檢項(xiàng)目的視為本人自動(dòng)放棄。

      體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,可按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

      (五)組織考察

      全面考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況,并對(duì)考生與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

      (六)公示

      經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在雅安人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),若存在不符合招聘資格條件、弄虛作假、不適合錄用等情形的,經(jīng)核實(shí)后,可根據(jù)實(shí)際情況取消其錄用資格。

      (七)聘用

      公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到,對(duì)拒不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

      四、薪酬待遇

      (一)按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

      (二)社保福利待遇按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

      五、紀(jì)律監(jiān)督

      本次招聘全程接受社會(huì)、上級(jí)紀(jì)委、公司紀(jì)委監(jiān)督。若有弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話:13551565977。

      咨詢電話:0835-3223765,張女士;

      咨詢時(shí)間:工作日上午08:30—12:00,下午14:30—18:00。

      ?

      附件:報(bào)名登記表

      ?

      雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

      ??????????2025年6月25日

      ???????



      ?

      ?

      ?

      ?

      ?

      ?

      ?

      ?

      ?

      ?

      ?

      ?


      • 訪問(wèn)量:[6756]