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      四川川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責任公司關(guān)于公開招聘12名合同制員工的公告

      四川川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責任公司

      關(guān)于公開招聘12名合同制員工的公告

      雅安市國峰人力資源有限責任公司接受四川川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責任公司委托,按照公開、平等、擇優(yōu)原則,面向社會公開招聘工作人員12名?,F(xiàn)公告如下:

      、招聘崗位及要求

      四川川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責任公司2025年度公開招聘工作人員崗位條件一覽表

      序號

      崗位名稱

      人數(shù) 

      資格條件

      備注

      學歷要求

      專業(yè)要求

      年齡要求

      其他條件

      1

      人力資源部
      工作人員

      1

      本科及以上學歷

      行政管理、公共事業(yè)管理、人力資源管理、工商管理、土木工程、工程管理、工程造價專業(yè)

      40周歲(含)以下

      1.服務意識好,責任心強,具有較強的公文寫作能力及良好的語言表達能力,能熟練使用辦公軟件,熟悉辦公室日常事務工作。
      2.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,具備良好的親和力和較強的責任感與敬業(yè)精神,善于人際溝通協(xié)調(diào)。
      3.具有1年以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

      合同制員工

      2

      綜合部工作人員

      1

      本科及以上學歷

      不限

      40周歲(含)以下

      1.責任心強,具備一定組織和協(xié)調(diào)能力,具有較強的公文寫作能力及良好的語言表達能力;
      2.能熟練使用辦公軟件,熟悉辦公室日常事務工作;
      3.具有1年以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

      合同制員工

      3

      投融資部工作人員

      2

      本科及以上學歷

      經(jīng)濟學類、財政學類、管理學類、金融學類、統(tǒng)計學類、法學類專業(yè)

      40周歲(含)以下

      1.持有初級會計師及以上執(zhí)業(yè)資格證書;具備中級會計及以上專業(yè)技術(shù)資格,學歷可放寬到全日制大學???;
      2.熟悉財務報表分析和投融資流程;
      3.需要具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。

      合同制員工

      4

      財務部會計

      1

      本科及以上學歷

      經(jīng)濟學類、財政學類、管理學類、金融學類、統(tǒng)計學類、法學類專業(yè)

      40周歲(含)以下

      1.持有中級會計師及以上執(zhí)業(yè)資格證書;
      2.2年以上會計崗位工作經(jīng)歷;
      3.具備財務管理知識,會計、稅法等相關(guān)知識;
      4.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
      5.能夠熟練操作office辦公軟件、財務軟件等。

      合同制員工

      5

      財務部出納

      1

      本科及以上學歷

      經(jīng)濟學類、財政學類、管理學類、金融學類、統(tǒng)計學類、法學類專業(yè)

      40周歲(含)以下

      1.持有初級會計師及以上執(zhí)業(yè)資格證書;
      2.熟悉會計基礎(chǔ)知識、現(xiàn)金、銀行存款等資金管理知識;
      3.具有良好的職業(yè)操守和溝通能力,很強的責任心,工作細致認真負責,能夠承受一定的工作壓力;
      4.能夠熟練操作office辦公軟件、財務軟件等。

      合同制員工

      6

      項目管理部
      副部長

      1

      本科及以上學歷

      建筑類、安全科學與工程類、土木類、水利類、管理科學與工程類專業(yè)

      40周歲(含)以下

      1.中共黨員;
      2.持有二級建造師或二級造價工程師及以上執(zhí)業(yè)資格證書;
      3.具備工程類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
      4.具有相應崗位職級工作經(jīng)歷或下一崗位職級2年以上工作經(jīng)歷;
      5.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力及分析管理能力。

      合同制員工

      7

      項目管理部
      工作人員

      1

      本科及以上學歷

      建筑類、安全科學與工程類、土木類、水利類、管理科學與工程類專業(yè)

      40周歲(含)以下

      1.持有二級建造師或二級造價工程師及以上執(zhí)業(yè)資格證書;
      2.具有1年及以上工程類管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
      3.熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、政策、規(guī)范以及相關(guān)程序等;
      4.具有良好溝通能力與團隊合作精神,吃苦耐勞,工作責任心強。

      合同制員工

      8

      項目管理部
      工作人員

      1

      本科及以上學歷并取得學士及以上學位

      通信工程專業(yè)、信息工程專業(yè)、電子信息工程專業(yè)、飛行器控制與信息工程專業(yè)、無人駕駛航空器系統(tǒng)工程專業(yè);

      35周歲(含)以下

      1.2023、2024、2025應屆畢業(yè)生;
      2.掌握通信原理、信號與系統(tǒng),無人駕駛航空器飛行原理、結(jié)構(gòu)設(shè)計、導航與控制、通信與數(shù)據(jù)鏈等專業(yè)知識;
      3.具備一定的硬件設(shè)計和編程能力,具備良好的數(shù)學建模和數(shù)據(jù)分析能力;
      4.熟悉無人駕駛航空器的法律法規(guī)和安全標準,了解無人駕駛航空器行業(yè)應用和最新通信技術(shù)發(fā)展趨勢;
      5.具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力和解決問題的能力,能夠與不同專業(yè)人員進行合作;具有創(chuàng)新精神和學習能力,能夠快速掌握新的技術(shù)和知識。

      合同制員工

      9

      合同造價部
      工作人員

      1

      本科及以上學歷

      建筑類、安全科學與工程類、土木類、水利類、管理科學與工程類專業(yè)

      40周歲(含)以下

      1.持有二級建造師或二級造價工程師及以上執(zhí)業(yè)資格證書;
      2.1年以上工程造價、招投標等相關(guān)工作經(jīng)歷;
      3.熟練掌握工程造價相關(guān)政策法規(guī)、定額標準及計價規(guī)范,具備良好的數(shù)據(jù)分析和成本控制能力;
      4.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及組織協(xié)調(diào)能力。

      合同制員工

      10

      審計法務部
      工作人員

      1

      本科及以上學歷

      經(jīng)濟學類、財政學類、管理學類、金融學類、統(tǒng)計學類、法學類專業(yè)

      40周歲(含)以下

      1.持有法律職業(yè)資格證書或初級會計師及以上執(zhí)業(yè)資格證書;
      2.具備1年以上審計監(jiān)察、內(nèi)控評價、風險評估等項目實操相關(guān)工作經(jīng)驗并熟悉經(jīng)營法律風險;
      3.了解會計、審計準則,掌握相關(guān)科目的審計程序和方法;
      4. 工作認真負責,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

      合同制員工

      11

      資產(chǎn)管理部
      工作人員

      1

      本科及以上學歷

      經(jīng)濟學類、財政學類、管理學類、金融學類、統(tǒng)計學類、法學類專業(yè)

      40周歲(含)以下

      1.持有初級會計師及以上執(zhí)業(yè)資格證書;
      2.熟悉企業(yè)結(jié)算操作和資金管理流程;熟悉風險評估工具,掌握盡職調(diào)查、估值分析等方法。

      合同制員工

      二、報名條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

      2.身體健康,能夠勝任招聘崗位的正常工作,遵守紀律,品行端正。?

      3.責任心強,吃苦耐勞,甘于奉獻,廉潔敬業(yè),團隊合作意識強,具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識。

      4.具有招聘崗位要求的學歷、學位和專業(yè)知識,并滿足招聘崗位要求的其他條件。

      (二)資格條件

      詳見《四川川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責任公司2025年公開招聘工作人員崗位條件一覽表》

      (三)凡有下列情況之一者,不得報名應聘

      1.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      3.受黨紀或政紀處分且尚在處分期內(nèi)的;

      4.被開除黨籍、開除公職的;

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情況。

      、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘信息

      本次招聘所有流程委托雅安市國峰人力資源公司(原雅安市勞務公司)開展,名山區(qū)國資服務中心及茗盛集團公司全程跟蹤監(jiān)督指導。發(fā)布招聘公告的平臺為雅安市國峰人力資源公司官網(wǎng)(http://www.yalwgs.com)、雅安人事考試網(wǎng)(http://m.breathespa.cn)、雅安市名山區(qū)茗盛工業(yè)發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)(http://www.sccyxc.com)等公開平臺。

      (二)報名

      1.報名時間:2025年8月1日-2025年8月20日

      2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名

      2.1、報名繳費:請考生手機關(guān)注微信公眾號【雅安市國峰人力資源有限責任公司公眾號】,進入“信息發(fā)布→在線報名”,上傳身份證、學歷學位證書、專業(yè)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷及年限等證明資料(如證書過多可兩本放一起拍攝后進行上傳),報名費用10元;應聘者要確保報名資料的真實、準確、完整、清晰。如未上傳所需資料、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^初審,所產(chǎn)生的報名費用不退;若初審審核失敗的,可以重新修改、補全、上傳資料后再次報名該職位,報名重審費1元/次。

      2.2、考試繳費:初審通過的考生,請進入【雅安市國峰人力資源有限責任公司公眾號】,“在線報名”-“我的報名”-“選擇報考職位”-“繳納考試費”(至此才報考成功)。初審未通過的請重新報名或放棄;初審通過而未繳考試費用者視為放棄參考。

      特別提示:

      1、本次報名每人限報1個崗位,如重復報考,將取消報考資格或聘用資格,責任由報考者自負,所有報名或考試費用均不退。

      2、《招聘錄用人員承諾書》請下載填寫后考試時帶至考場(附件1

      (三)資格審查

      資格審查在報名時同步進行,根據(jù)報考條件,對報考人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報考材料的,均可取消其報考聘用資格,且報考費用不退。

      四、考試

      筆試折合成績 = 筆試成績×40%+加分成績(最高6分)

      總成績 = 筆試折合成績+面試成績×60%。

      根據(jù)《雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)員工管理辦法》(名府辦發(fā)〔2024〕3號)第十四條規(guī)定:為完成特定項目或階段性任務而招聘的項目用工、短期勞動合同人員由企業(yè)根據(jù)實際確定資格條件和管理辦法,包括但不限于建筑施工、物業(yè)管理、保安服務、酒店服務、車間工人等。區(qū)屬國有企業(yè)采取勞務派遣方式用工的,應符合《勞務派遣暫行規(guī)定》并委托勞務派遣機構(gòu)組織實施。勞務派遣人員在參加公開招聘時,可視其職稱、學歷、服務年限、獲獎及年度考核結(jié)果等給予加分,在筆試成績折合后加分,加分合計最高不超過6分。

      符合《雅安市名山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)員工管理辦法》(名府辦發(fā)〔2024〕3號)規(guī)定的加分條件的考生,請?zhí)峁┫嚓P(guān)佐證資料(勞動合同、社保繳費記錄等)。

      (一)筆試

      對通過資格審查的人員,組織參加筆試,崗位有效報考人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

      (二)資格復審及面試

      1.資格復審

      在參加筆試的人員中,按照崗位招聘人數(shù)的3倍確定進入面試資格復審名額,根據(jù)考生筆試折合成績從高分到低分依次確定進入面試資格復審人員(最后一名如成績相同,則一并進入面試)。進入面試資格復審人數(shù)未能達到崗位招聘名額3倍的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格復審。

      進入面試資格復審程序的考生應按照公告要求攜帶相關(guān)報名材料原件及復印件(查原件,收復印件)各一份參加資格復審。相關(guān)報名材料包括:

      (1)有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等證明材料原件及復印件;

      (2)退役軍人還需提供退役軍人證原件及復印件;

      (3)與應聘崗位相關(guān)的個人履歷證明材料及相關(guān)證明材料原件及復印件(對有工作經(jīng)歷或年限要求的崗位,需提供與公司簽訂的勞動合同和社保繳費明細或公司開具的相關(guān)證明和工資發(fā)放明細);

      (4)應屆高校畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)學籍證明。

      (5)應聘崗位所需的其他有關(guān)材料原件及復印件。

      經(jīng)資格復審合格者,方可繳納面試考務費;繳費方式為:訪問雅安市國峰人力資源有限責任公司公眾號,“在線報名”-“我的報名”-“選擇報考職位”-“繳納面試費”。

      資格復審不合格者,取消其面試資格。在資格復審中出現(xiàn)的缺額,由招聘單位在參加筆試人員中按筆試成績由高到低的順序依次遞補。面試資格復審遞補工作只進行一次,因遞補人員所留聯(lián)系方式錯誤及通信不暢導致不能面試或遞補參加面試資格復審的,視為遞補人員自動放棄,責任由其自負。

      復審人員名單在筆試結(jié)束后發(fā)布通知。

      2.面試

      本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試時間地點另行通知,請隨時關(guān)注本公告后續(xù)通知。

      五、體檢

      (一)確定進入體檢人員

      考試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額按總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試折合成績高低確定名次;如筆試折合成績也相同的,則采取加試辦法確定)以1:1比例確定體檢和考察對象。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

      考生對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求,復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準,復檢費用由考生自行承擔。

      (二)考生如在規(guī)定時間內(nèi)不能按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。

      (三)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,可在進入面試且面試成績合格的人員中按照考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的,不再遞補。

      (四)體檢時間以通知為準。

      、考察與聘用

      (一)體檢合格人員列入考察范圍。

      (二)考察工作由用人單位組成考察組對被考察者對思想政治素質(zhì)、法紀觀念、道德品質(zhì)、工作實績、業(yè)務素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、與招考崗位的匹配度等方面進行考察。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報考同一崗位參加面試的人員中,按考試總成績由高到低依次遞補。考察遞補工作只進行一次,如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的,不再遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察,考察合格者確定為擬聘用人員。

      (三)公示。擬聘用人員公示5個工作日,公示期間社會監(jiān)督,如有違規(guī)錄用情況舉報者需以真實姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。受聘人員試用期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      、紀律監(jiān)督

      嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

      、薪酬待遇

      1.按照公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

      2.社保福利待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。

      、其他事項

      (一)招聘涉及的年齡要求截止到考生報名的當月(報名系統(tǒng)根據(jù)身份證號碼自動判定);工作經(jīng)歷計算時間截止到招聘開始報名第一天。

      本公告視招考情形而修改(或加減考試科目、或調(diào)劑名額、或招聘某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額而遞補、或另行招聘),將持續(xù)發(fā)布并以最后的通知為準,請持續(xù)關(guān)注后續(xù)通知。若考生未及時關(guān)注本公告、或所留聯(lián)系方式錯誤及通信不暢、或提供虛假報考材料、或未能按要求參加招考等,由考生負責,考生報名考試費用不退。

      (二)應聘者提供的聯(lián)系電話必須真實有效,并保持通訊暢通。通訊方式變更后,應主動及時告知。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。

      (三)應聘者在報名成功后,不得進行其他符合條件崗位的二次報名。

      (四)高校應屆畢業(yè)生指2025年高校應屆畢業(yè)生或符合相應條件的2023年、2024年高校畢業(yè)生。

      國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生,可按高校應屆畢業(yè)生對待。因此,符合上述條件的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生可以按高校應屆畢業(yè)生的身份報考。

      本次招考聯(lián)系電話:王老師15328682012(四川川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責任公司)

      報名問題咨詢電話:李老師 2223633 (雅安市國峰人力資源公司)

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      附件:1.招聘錄用人員承諾書


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