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      雅安博雅農旅發(fā)展有限責任公司關于勞派1名駕駛員的公告


      雅安博雅農旅發(fā)展有限責任公司

      關于勞派1名駕駛員的公告

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      雅安博雅農旅發(fā)展有限責任公司是雅安文化旅游集團有限責任公司二級控股子公司,現(xiàn)因工作需要,勞務派遣1名駕駛員。公告如下:

      一、招聘崗位及數(shù)量

      勞務派遣駕駛員1名。

      二、基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

      2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度,對黨忠誠;

      3.具有良好的政治素質、道德品行和職業(yè)操守;

      4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

      6.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

      7.凡有下列情形之一的人員,不得報名:

      (1)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

      (2)被開除中國共產黨黨籍的人員;

      (3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      (4)在招考中違紀違規(guī)在禁考期內的人員;

      (5)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;

      (6)因嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動合同的;

      (7)現(xiàn)役軍人;

      (8)法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

      (9)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

      三、崗位條件

      限男性,45周歲(含)以下,大學??萍耙陨蠈W歷,持有C1及以上駕駛證,5年以上安全駕駛經歷,無酒駕、醉駕、毒駕等,無重大交通責任事故。

      四、招聘程序

      (一)報名

      1.報名截止時間:自公告發(fā)布之日至2025年8月8日18:00(網上報名以郵箱系統(tǒng)時間為準)。

      2.報名方式(網上報名)

      應聘人員將《報名表》(附件)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學信網學歷證明、工作經歷證明材料和要求的其它證明材料等以電子文檔形式發(fā)送至報名郵箱:2690219954@qq.com(壓縮包命名格式:姓名+報考單位+報考崗位)。

      聯(lián)系人:劉女士,聯(lián)系電話:0835-2898899

      3.報名材料要求:

      (1)《報名表》(本人簽名須手寫)掃描件;

      (2)有效身份證(正反面)掃描件;

      (3)畢業(yè)證書掃描件;

      (4)提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》;

      (5)崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。

      4.本次招聘涉及年齡、工作經歷計算時間截止到2025年7月31日。

      (二)資格審查

      根據(jù)報考條件,對報考人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關情況、提供虛假報考材料的,均可取消其報考聘用資格。

      (三)面試

      資格審查合格者,按照不低于1:2的比例進入面試,面試成績須達到80分以上方可進入體檢。若未達到開考比例或面試結果無合適人選的則取消該崗位本次招聘(該崗位招聘工作后期另行開展)。

      (四)體檢

      根據(jù)面試成績,按照1:1的比例,從高分到低分確定進入體檢人選,體檢項目和標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經公司研究決定可在面試人員中按面試成績從高分到低分遞補。

      (五)考察

      體檢合格者確定為考察人選,考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經公司研究決定可在面試人員中按面試成績從高分到低分遞補,遞補人員經體檢合格后進入考察。

      (六)公示

      考察合格人員確定為擬聘用人員,并進行公示,公示期為5個工作日。

      (七)聘用

      公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按程序報批后,辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

      五、紀律

      本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規(guī)行為,如應聘人員違反招聘規(guī)定和紀律,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試資格,不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

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      附件:報名表

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      2025年8月1日?


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