雅安市人力資源和社會保障局
關(guān)于2025年下半年公開考試招聘學校教師的公告
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因工作需要，雅安市面向社會公開考試招聘學校教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘學校教師名額共計4名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市2025年下半年公開考試招聘學校教師崗位和條件一覽表》。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象。
2026年高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應屆畢業(yè)生應當于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。
（二）招聘條件
1.應聘人員應具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍；
(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件；
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）
2.不得報考情形：
(1)受過各類刑事處罰的人員；
(2)被開除公職的人員；
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應當回避的人員；
(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員；
(8)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報考及資格初審
本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名，不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由縣（區(qū)）人力資源社會保障部門組織實施。
報名按以下程序進行：
（一）網(wǎng)上報名。
報名時間為2025年10月13日10∶00至10月17日18∶00，報名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（m.breathespa.cn）。專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準，考生所學專業(yè)應與崗位要求專業(yè)完全一致，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)?？忌鶎W專業(yè)一律以學歷證書所載專業(yè)為準。教育部相關(guān)專業(yè)目錄已上傳雅安人事考試網(wǎng)“資料下載”欄，供考生參考。
1.選擇崗位。考生報名前，應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2.填報信息。考生按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的考生近期免冠證件照片。
3.資格初審。應聘人員請在2025年10月13日10∶00至10月18日18∶00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。因應聘人員提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由應聘者承擔相應后果。如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。應聘人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。
（二）網(wǎng)上繳費。
資格初審合格后，應聘人員應于2025年10月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費（按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號規(guī)定筆試1科繳費50元）。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。
符合申請辦理減免考務費用的應聘人員，參照附件《報考須知》進行辦理，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務費減免。
（三）崗位調(diào)整
筆試開考比例為3︰1。在報名繳費工作結(jié)束后，對未達到開考比例的崗位，由雅安市人力資源和社會保障局進行相應調(diào)減或取消。雅安市人力資源和社會保障局根據(jù)考生報名時“是否服從調(diào)配”項的選擇情況，對被取消崗位招聘計劃中服從調(diào)配的考生，直接進行調(diào)整，不再征求考生意見，調(diào)減或取消的情況，由雅安市人力資源和社會保障局于2025年10月23日18:00前在雅安人事考試網(wǎng)向社會公布；對被取消崗位招聘計劃中不服從調(diào)配的考生或服從調(diào)配但不符合其他崗位條件的考生作退費處理，所繳費用按照原支付路徑退回。
（四）打印考生信息表和準考證。
通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費（含減免費用）的考生，應及時按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》3份，供面試資格復審或政策性加分時使用。
通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費（含減免費用）的的應聘人員，應于2025年11月11日09：00至11月14日24:00前登錄雅安人事考試網(wǎng)打印準考證，在打印準考證前，考生須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。
考試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。
逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。
（六）提醒
資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。
四、考試
考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試總成績占總成績的50％，面試（含專業(yè)技能測試）成績占總成績的50％。
考試成績按以下辦法計算：
考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）×50%+面試成績（含專業(yè)技能測試）×50%。
（一）筆試。
1.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，滿分為100分。
《教育公共基礎(chǔ)》筆試的范圍詳見《四川省公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復習大綱》（我局已上傳至雅安人事考試網(wǎng)“資料下載”欄）。
筆試總成績按以下原則計算：
???筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分
2.筆試時間。筆試時間：2025年11月15日。具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
筆試成績將于2025年12月10日左右在雅安人事考試網(wǎng)進行公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，可于2025年12月12日前由本人攜帶身份證、準考證原件和復印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2025年12月15日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
? 3.筆試總成績最低合格分數(shù)線。筆試總成績最低合格分數(shù)線為此次考試所有崗位所有考生有效筆試總成績的平均分。應聘人員筆試總成績（含政策性加分）低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試總成績最低合格分數(shù)線將與筆試總成績同步在雅安人事考試網(wǎng)公布。
? 4.政策性加分
符合加分條件的應聘人員，應于2025年11月17日（上午9：00—11:30,下午14:30—17：00）、11月18日（上午9：00—11:30）持相關(guān)證明材料原件及復印件到雅安市社會保障服務中心二樓人力資源市場（雅安市先鋒路30號）進行加分。凡未按要求或未在規(guī)定時間內(nèi)提供復核材料的，不予加分。政策性加分考生名單及加分情況，將于2025年11月27日前通過雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實后予以更改加分分值或取消加分資格；情節(jié)嚴重的，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。
具體加分條件、提交資料詳見附件《報考須知》。
（二）資格復審及面試。
1.資格復審。資格復審工作由縣（區(qū)）人力資源社會保障局負責，資格復審時間地點由縣（區(qū)）人力資源社會保障局確定。
資格復審公告將于2025年12月20日前在雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱?？h（區(qū)）人力資源社會保障局在參加筆試的人員中，按照進入面試資格復審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試總成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復審人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試），未達到3∶1比例的，則一并進入面試。
應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審。資格復審相關(guān)手續(xù)見附件《報考須知》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為報考者自動放棄面試資格。
經(jīng)資格復審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號、川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定繳納面試考務費80元；資格復審不合格者，由負責資格復審單位取消其面試資格。在資格復審階段出現(xiàn)的缺額，由負責資格復審的單位在參加筆試人員中按筆試總成績（含加分）依次遞補。因遞補考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知遞補參加資格復審的，視為自動放棄，責任自負。
2.面試。面試工作由縣（區(qū)）教育主管部門實施。面試方式應根據(jù)有關(guān)規(guī)定合理確定，面試滿分為100分。資格復審合格者，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為75分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。
3.公布體檢人員名單
面試工作結(jié)束后，由面試組織單位于面試后3個工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)公布面試人員的考試總成績。
五、體檢
面試結(jié)束后，縣（區(qū)）教育主管部門根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分，等額確定進入體檢的人選，并在面試結(jié)束后及時組織體檢。考試總成績相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷層次、面試成績、公共科目筆試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
按照我省有關(guān)規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農(nóng)村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。具體減免程序詳見報考須知。
除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢應到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
六、考察
考察由各縣（區(qū)）人力資源社會保障局組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應當向應聘人員說明理由。
考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察合格者由縣（區(qū)）人力資源社會保障局確定為擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)公示5個工作日。
對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補條件或無人遞補的，不再遞補。
八、聘用
公示無異議的，由縣（區(qū)）人力資源社會保障局辦理聘用審核確認手續(xù)并報市人力資源社會保障局備案。
擬聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員在雅安市內(nèi)最低服務年限為5年，所報考崗位另有服務期限要求的,以具體崗位要求為準。
九、紀律與監(jiān)督
本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
十、其他
1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由雅安市人力資源和社會保障局在雅安人事考試網(wǎng)上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。
2.請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。
3.本市不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4.本公告由雅安市人力資源和社會保障局負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負責解釋。
??十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
1.報名條件及政策資格審查咨詢電話：
滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局：（0835）7621285
滎經(jīng)縣教育局：（0835）7631385
雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2223370
2.網(wǎng)上報名技術(shù)及考務咨詢電話：
雅安市人事考試中心：（0835）2227020
3.監(jiān)督電話：
雅安市人社局機關(guān)紀委：（0835）2222652
4.咨詢電話與監(jiān)督電話服務時間：
上午：8：30-12:00；下午：14:30-18:00。
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附件:1.《雅安市2025年下半年公開考試招聘學校教師崗位和條件一覽表》
2.?報考須知
3.?基層服務項目人員加分證明
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2025年9月26日
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