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雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

關(guān)于2017年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員的公告

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根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將2017年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額、崗位及范圍

本次公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員1名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雨城區(qū)2017年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》，凡符合崗位報考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報名。

二、資格條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件；

2.2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報考條件的人員，其中，2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

3.年齡18—35周歲（1981年7月18日—1999年7月18日期間出生）；

4.符合招聘崗位要求的其他條件；

5.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

（三）凡有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

4.公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、具體程序

?(一)報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.報名時間：2017年7月18日—20日。

2.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，到雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局報名。具體地址：雅安市雨城區(qū)雅州大道387號A幢4020室。

考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應(yīng)聘者自理。

3.資格審查：由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局會同雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。資格審查合格者，憑本人身份證原件在規(guī)定時間（另行通知）內(nèi)到雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局領(lǐng)取《面試通知書》，考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無法通知資格復(fù)審的，視為自動放棄。

（三）面試

面試工作由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局會同雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式進(jìn)行，具體形式根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定。

（四）體檢

面試結(jié)束后，雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選（面試成績相同影響聘用的，采取加試面試辦法確定名次），實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的，可由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。體檢費用由考生自行承擔(dān)，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。

（五）考察

體檢結(jié)束后，由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。

（六）公示

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

（七）聘用

公示無異議的，雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局按照要求，報雅安市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

本次考核招聘的醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員使用事業(yè)編制，并與招聘單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在招聘單位服務(wù)年限不少于6年。

五、其他事項

（一）本次考核招聘工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局會同雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織實施，負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢、考察、聘用等工作。

（二）本次考核招聘工作全過程接受紀(jì)委（監(jiān)察）部門和社會的監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局（0835）2823845

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局???? （0835）2823300

監(jiān)督電話：

中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局???? （0835）2820000

附件：

1.雨城區(qū)公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報名表

2.雨城區(qū)公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2017年7月13日

附件1：

雨城區(qū)2017年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報名表

注：此表用A4紙雙面打印。

附件2：

雨城區(qū)公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表