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?滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司

關(guān)于2017年公開(kāi)招聘管理人員的公告

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滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司是滎經(jīng)縣人民政府出資成立的縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要從事全縣旅游開(kāi)發(fā)、文化產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資與運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次計(jì)劃招聘5名工作人員。具體招聘崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司2017年公開(kāi)招聘管理人員崗位條件一覽表》。

二、招聘對(duì)象

符合崗位報(bào)考條件的社會(huì)在職、非在職的人員均可報(bào)名。報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

三、資格條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

（二）招聘條件

1、應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件。

2、年齡18—40周歲（1976年9月18日—1999年9月22日期間出生），其中，崗位年齡要求為30周歲及以下的，須在1986年9月18日—1999年9月22日期間出生;具體詳見(jiàn)《滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司2017年公開(kāi)招聘管理人員崗位條件一覽表》。

3.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職人員；

2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、存在不良信用記錄的

5、現(xiàn)役軍人；

6、在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生；

7、本市未滿最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

8、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜招聘的人員。

四、具體程序

（一）公告發(fā)布

通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)和雅安日?qǐng)?bào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布“滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司2017年公開(kāi)招聘管理人員的公告”。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月18日至9月22日

（上午8:30-下午6:00）?？忌捎镁W(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名。

2、網(wǎng)上報(bào)名

（1）《報(bào)名登記表》（附件1，表中須插入近期免冠1寸彩色數(shù)碼照片）、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證、工作證明等一并掃描成像后，發(fā)送電子郵件至2775007565@qq.com。

（2）報(bào)名考生需提供相關(guān)證件參加資格復(fù)審，具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等詳情請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)相關(guān)《資格復(fù)審公告》。

（3）報(bào)名考生如有隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（4）資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

五、考試

考試分筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。

考試成績(jī)按以下辦法計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（一）筆試

筆試滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試科目均不指定參考資料。

（二）面試

面試滿分為100分。在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試），面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

六、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生能力測(cè)試總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。能力測(cè)試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；如筆試成績(jī)也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司確定，并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

七、考察

考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

八、公示

通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

九、聘用

公示無(wú)異議的人員，按照平等原則聘用，試用期6個(gè)月，經(jīng)考核合格者，依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，不合格者予以解聘。

十、工資待遇

試用期6個(gè)月，部長(zhǎng)試用期月工資3500元，工作人員試用期月工資2500元，試用期滿經(jīng)考核合格按公司《員工薪酬制度》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)及其它福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)制度執(zhí)行。

有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。如系其他單位工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

本次公告由滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：王先生

聯(lián)系電話：15881234810? 座機(jī)：0835-7736650

郵箱：2775007565@qq.com

特此公告

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附件：1．《報(bào)名登記表》；

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滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司

????????????????????? 2017年9月8日

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附件1：

報(bào)名登記表

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