中共滎經(jīng)縣委組織部
關(guān)于面向全省公開選拔縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理的公告
為進(jìn)一步深化國有企業(yè)人事制度改革，吸引聚集優(yōu)秀人才為國有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，為做強(qiáng)做優(yōu)做大滎經(jīng)縣屬國有企業(yè)提供強(qiáng)有力的人才支持，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)滎經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向全省公開選拔縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及對象
1.滎經(jīng)縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名；
2.滎經(jīng)縣水務(wù)投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。
二、招聘條件及資格要求
1.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范和市場應(yīng)變能力。具有企業(yè)管理、企業(yè)投融資管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具有同等規(guī)模企業(yè)中層任職5年以上或副總2年以上經(jīng)歷；或黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上或正科級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
4.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在45周歲以下，具備正常履職的身體條件。
任職時(shí)間和年齡均以周年計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為通知發(fā)布之日。
有下列情況之一者不受理報(bào)名：
1.曾有違法行為被追究責(zé)任的；
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的（?無民事行為能力或者限制民事行為能力；?因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；?擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；④擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；⑤個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償）。
5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
6.從事營利性經(jīng)營活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在選聘企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與選聘企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)兼職、投資入股的；配偶、子女及其他特定關(guān)系人，在選聘企業(yè)或者選聘企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與選聘企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股的；配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營與選聘企業(yè)相同或者有競爭關(guān)系業(yè)務(wù)的；
7.不具有中華人民共和國國籍的；
8.按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避的（與報(bào)名企業(yè)班子成員或監(jiān)察、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的)；
9.其他不宜報(bào)名的情形。
三、薪酬待遇
薪酬由三部分組成：基薪+績效薪酬+任期激勵(lì)?；矫吭掳l(fā)放，績效薪酬和任期激勵(lì)分別按照年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核辦法考核后兌現(xiàn)。具體薪酬暫按《中共滎經(jīng)縣委 滎經(jīng)縣人民政府關(guān)于滎經(jīng)縣深化縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施辦法》規(guī)定執(zhí)行。社保及福利待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
四、選拔程序
選拔采取自愿報(bào)名→資格審查→綜合測試→考察→體檢→決定任用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者按要求填寫報(bào)名表（見附件），每人限報(bào)1個(gè)職位。
（二）資格審查
縣委組織部對推薦人選進(jìn)行基本資格條件審核和人崗相適能力的初步評估。根據(jù)初步評估情況確定參加測試的人選，同時(shí)通知參加測試的時(shí)間和地點(diǎn)。
（三）綜合測試
經(jīng)資格審查合格的人員按照通知要求的時(shí)間參加綜合測試。主要考察應(yīng)聘者的綜合管理素質(zhì)、企業(yè)經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)等。綜合測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
縣委組織部抽調(diào)干部組成考察組到考察對象戶籍所在地、居住地、工作單位等地進(jìn)行實(shí)地考察。考察主要采取民主測評、個(gè)別談話、查閱檔案及征求黨風(fēng)廉政意見等方式對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面了解，并進(jìn)行考察公示（不少于三個(gè)工作日）。
（五）體檢
在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入錄用公示。因體檢和考察不合格而產(chǎn)生的缺額依次遞補(bǔ)。
（六）決定任用
根據(jù)考察情況，縣委組織部綜合分析企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況后，提出選拔職位擬任職建議人選，并報(bào)縣委研究?？h委研究同意后進(jìn)行擬錄用人選公示（不少于五個(gè)工作日），對公示后未發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，試用期半年，期滿后簽訂正式合同并依照有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)任職手續(xù)。決定任用人員納入縣委管理干部，按照《中共滎經(jīng)縣委組織部、滎經(jīng)縣財(cái)政局關(guān)于縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制的規(guī)定》進(jìn)行管理。
五、紀(jì)律監(jiān)督
由縣紀(jì)委與相關(guān)方面代表組成監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)選拔工作的全程監(jiān)督，以增強(qiáng)選拔工作的社會(huì)公信力。
六、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2018年2月22日至2月28日。
（二）報(bào)名方式
可網(wǎng)上投遞報(bào)名表，也可現(xiàn)場報(bào)名（現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為工作日）。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：512070572@qq.com。
現(xiàn)場報(bào)名地址：滎經(jīng)縣委組織部干部科（滎經(jīng)縣嚴(yán)道鎮(zhèn)蜀山路38號(hào)三樓)。
聯(lián)系電話：0835-7631693
（三）報(bào)名材料
報(bào)名需提供以下材料：本人有效身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件各1份，報(bào)名表、1000字左右的近年來主要工作業(yè)績（成果）材料各2份，近期1寸彩色證件照2張。
附件：滎經(jīng)縣公開選拔縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理報(bào)名表
中共滎經(jīng)縣委組織部
2018年2月6日
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