雅安市人力資源和社會(huì)保障局 雅安市衛(wèi)生局
關(guān)于2011年上半年公開考試招聘
衛(wèi)生（計(jì)生）類事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我市2011年上半年公開考試招聘衛(wèi)生（計(jì)生）類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在雅安人事編制網(wǎng)www.yars.gov.cn、雅安人事考試網(wǎng)www.yapta.gov.cn發(fā)布)：
一、招聘計(jì)劃
本次公開考試招聘衛(wèi)生(計(jì)生)類事業(yè)單位工作人員共計(jì)287名，具體崗位及名額詳見《雅安市2011年上半年公開考試招聘衛(wèi)生（計(jì)生）類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。
二、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象：
2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職符合招聘條件的人員均可報(bào)考。其中2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2011年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的有關(guān)證書；其他報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。
（二）招聘范圍：
學(xué)歷為本科及以上的報(bào)考者，不限戶籍；學(xué)歷為專科及以下的報(bào)考者，限本省生源或常住戶口。
（三）報(bào)考條件：
1、基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正；
（3）具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；
（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
（5）年齡在35周歲及以下（1976年4月17日以后出生），碩士及以上研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1971年4月17日以后出生）；
（6）符合招聘崗位要求的其他條件。
2、有關(guān)要求：
（1）此次招聘崗位要求具備執(zhí)業(yè)資格證的，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證。招聘崗位對執(zhí)業(yè)資格證未作要求的，其報(bào)考人員中未取得執(zhí)業(yè)資格證的，須在招聘后三年內(nèi)通過國家考試取得助理及以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，其中報(bào)考臨床、中醫(yī)、公衛(wèi)和口腔助理及以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員須符合國家衛(wèi)生部制訂的《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定》等相關(guān)要求。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格的，聘用合同自動(dòng)解除。
（2）報(bào)考民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心（站）的考生，學(xué)歷可放寬到普通中等教育學(xué)歷，但被聘用后在該鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心（站）服務(wù)期限不得低于三年。
（3）具有助理及以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心（站）的，學(xué)歷可放寬到中專、年齡可放寬到40周歲及以下，但被聘用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心（站）服務(wù)期限不得低于五年。
（4）臨床醫(yī)療類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心（站）的，一般應(yīng)具有普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有普通中等教育學(xué)歷的臨床醫(yī)療類專業(yè)畢業(yè)生也可放寬至國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（四）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、本市未滿最低服務(wù)期限要求的事業(yè)單位工作人員。
三、報(bào)考及資格初審
本次公開招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織，資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，即：報(bào)考市屬事業(yè)單位的資格審查由市級(jí)主管部門和用人單位負(fù)責(zé)（雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘崗位由學(xué)院負(fù)責(zé)），報(bào)考縣（區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的資格審查由縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門（以下簡稱人社部門）會(huì)同招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審及考核工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，聘用單位均可取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切后果均由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為4月17日－4月21日24∶00，報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（www.yapta.gov.cn）。
1、選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
2、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10-30K的報(bào)考者近期免冠證件照片。
3、資格初審。資格審查單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《報(bào)考信息表》和上傳相片進(jìn)行初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為4月22日12∶00。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)初審合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)一科50元；筆試合格進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止4月23日24∶00。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位繳費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
筆試開考比例為3∶1,對個(gè)別崗位報(bào)名結(jié)束時(shí)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，報(bào)名考生也全部進(jìn)入筆試。
（三）打印報(bào)考信息表和準(zhǔn)考證
通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸雅安人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格復(fù)審時(shí)使用。
通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)在5月8日至13日24：00前登陸雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
四、考試
考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測試），筆試成績和面試成績分別占總分60％、40％?？荚嚳偝煽儼?span>100分計(jì)算。
考試成績按以下原則計(jì)算：
筆試成績=《綜合知識(shí)》筆試成績×60%+政策性加分
考試總成績=筆試成績+面試成績（含專業(yè)技能測試）×40%。
（一）筆試
1、筆試科目。《綜合知識(shí)》1科，滿分為100分。筆試由雅安市人事考試中心組織實(shí)施，筆試地點(diǎn)在雅安市雨城區(qū)（具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。
2、筆試范圍。《綜合知識(shí)》筆試的范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試大綱》，參考資料為西南交通大學(xué)出版社出版的四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合知識(shí)參考資料》。需要購買《綜合知識(shí)參考資料》的考生，可到雅安市人事考試中心、四川人事考試測評基地或自行通過互聯(lián)網(wǎng)購買。
3、筆試時(shí)間。筆試定于5月15日舉行，具體時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績于6月15日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布，考生如對自己的考試成績有疑問的，可于6月17日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于6月21日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
（二）加分項(xiàng)目
按照省委組織部、原省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)特崗教師”計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績折合后加2分。
根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見〉的通知》（川委辦〔2007〕24號(hào)）、省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，任職期滿（含簽3年滿2年）經(jīng)縣級(jí)組織人社部門考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在筆試成績折合后加2分，經(jīng)縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算；報(bào)考市屬事業(yè)單位的，按上述規(guī)定加分，但最高不超過6分。
以上加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分,加分最高不超過6分。大學(xué)生村干部報(bào)考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位加分不受限制，但同一年度同一項(xiàng)目被評為優(yōu)秀的，不累積加分。
在本次報(bào)考前已享受加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的考生，或按照國家、省“三支一扶”和“特崗教師”優(yōu)惠政策考核聘用為事業(yè)單位正式工作人員的考生，參加本次招聘考試不再加分。
符合加分條件的報(bào)考人員，須在報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)后于5月19日前（上午9∶00-12∶00，下午3∶00-5∶30，節(jié)假日除外）持服務(wù)地所在縣(區(qū))以上組織人社部門、團(tuán)委或教育局出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人社局事業(yè)單位人員管理科（雅安市雨城區(qū)桃花巷6號(hào)）辦理加分手續(xù)（證明材料包括身份證、協(xié)議書或服務(wù)證、年度考核登記表、縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件原件及復(fù)印件、考生信息表、準(zhǔn)考證）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分政策的考生名單及加分情況，將于5月27日在雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。對弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)后取消其加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其報(bào)考資格。
（三）資格復(fù)審及面試
資格復(fù)審和面試由負(fù)責(zé)資格審查的單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審及面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由負(fù)責(zé)資格審查的單位確定并通知到每個(gè)考生。本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在7月17日前結(jié)束。
1、資格復(fù)審。負(fù)責(zé)資格復(fù)審和面試的單位在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名若成績相同可一并進(jìn)入面試）。若實(shí)際參加筆試的人員不足招聘名額的3倍，則進(jìn)入面試資格復(fù)審人員的筆試成績不得低于其報(bào)考單位所在縣（區(qū)）或市級(jí)部門其他達(dá)到3∶1的比例首次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員的最低成績。各資格復(fù)審單位將于6月27日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《考生信息表》、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審?？忌魹?span>2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供證明其學(xué)歷、專業(yè)和能按期畢業(yè)的學(xué)校證明；考生如系在職工作人員，還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；若政策規(guī)定需主管部門同意才能報(bào)考的，還須提供所在單位和上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明；未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，還須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。凡提供材料與報(bào)名信息不符或經(jīng)審查不符合報(bào)考資格要求的，負(fù)責(zé)資格審查單位將取消報(bào)考者參加面試資格，責(zé)任自負(fù)。
在資格審查中出現(xiàn)的缺額，由負(fù)責(zé)資格審查的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)，本階段只遞補(bǔ)1次。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
2、面試。面試方式由市屬事業(yè)單位主管部門或縣（區(qū)）政府人社部門根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定，面試滿分為100分。經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
五、體檢和考核
考試結(jié)束后，各縣（區(qū)）人社部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）等額確定體檢、考核人選，并及時(shí)組織體檢、考核。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，由各縣（區(qū)）或市級(jí)部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡是低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考核程序。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由各縣（區(qū)）或市級(jí)部門劃定遞補(bǔ)分?jǐn)?shù)線，然后按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）依次遞補(bǔ)，本階段遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
六、公示
各縣（區(qū)）人社部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時(shí)間的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
七、聘用
公示無異議的，縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）政府人社部門負(fù)責(zé)辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)市人社局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)市人社局備案（市政府直屬事業(yè)單位擬聘用人員直接報(bào)市人社局備案）。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
招聘崗位規(guī)定拉通排名的，由考生按考試總成績高低（考試總成績相同的，按照筆試成績高低確定順序；若考試總成績和筆試成績都相同的，抽簽確定順序）依次選擇招聘單位。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補(bǔ)人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
雅安市人力資源和社會(huì)保障局：（0835）2223370
雅安市衛(wèi)生局：（0835）2223054
市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：
雅安市衛(wèi)生局：（0835）2223054
雅安市民政局：（0835）2242305
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院：（0835）2241755
縣（區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：
雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：（0835）2822283
名山縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）3235159
天全縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）7227143
蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）6521476
寶興縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）6821320
滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局：13881648453
漢源縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）4223057
石棉縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）8869026
查詢網(wǎng)址：
雅安人事編制網(wǎng)：www.yars.gov.cn/
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下午14︰00—17︰30
附件:《雅安市2011年上半年公開考試招聘衛(wèi)生（計(jì)生）類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》
二〇一一年四月十四日
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