雅安市名山區(qū)水務(wù)投資有限公司
關(guān)于公開招聘工程項(xiàng)目部主管的公告
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雅安市名山區(qū)水務(wù)投資有限公司是雅安市名山區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司投資組建的有限公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘工程項(xiàng)目部主管，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
工程項(xiàng)目部主管1名
二、報(bào)名資格和條件
凡符合以下條件者，均可報(bào)名。
（一）基本條件
1.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)較好;
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
（二）資格條件
1.工程管理專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，工程管理中級(jí)及以上職稱，具有與項(xiàng)目管理相適應(yīng)的法律專業(yè)知識(shí)。
2.有5年及以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具有1年以上國有企業(yè)相應(yīng)工作經(jīng)歷。
3.熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程，熟悉工程招投標(biāo)及法律法規(guī)、概預(yù)算等工作流程，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)成本控制和質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.原則上40周歲以下，特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。
（三）不受理報(bào)名的情況
有下列情況之一者不受理報(bào)名：
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制影響期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的（①無民事行為能力或者限制民事行為能力；②因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；③擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；④擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；⑤個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償）;
5.曾被開除公職的；
6.不具有中華人民共和國國籍的；
7.其他不宜報(bào)名的;
三、薪酬待遇
（一）正式聘用人員薪酬按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
（二）五險(xiǎn)一金等福利待遇按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。
1.起止時(shí)間：
2019年1月17日至2019年2月11日。
2.報(bào)名方法:
②將上述有效證明材料掃描件及《報(bào)名登記表》電子檔發(fā)送至郵箱345970858@qq.com(姓名+應(yīng)聘崗位)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，聯(lián)系人：潘嵐，聯(lián)系電話：0835—3221213，18188451686。
③請(qǐng)按要求填寫《報(bào)名登記表》（附件），附上1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式填寫的簡(jiǎn)歷。報(bào)名材料不再退回。
（二）資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行基本資格條件審核，并對(duì)符合條件的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）綜合測(cè)試。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。報(bào)名人員達(dá)到3:1比例以上，方可組織開考。綜合測(cè)試分筆試和面試，筆試成績(jī)從高分到低分按2:1比例進(jìn)入面試。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定考察人選（筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)50%）。
（四）考察。考察組到考察對(duì)象戶籍所在地、居住地、原工作單位等地進(jìn)行實(shí)地考察?？疾熘饕扇∶裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案及征求黨風(fēng)廉政意見等方式對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面了解，并進(jìn)行考察公示（不少于五個(gè)工作日）。
（五）體檢。在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢合格者進(jìn)入錄用公示。因考察和體檢不合格而產(chǎn)生的缺額依次遞補(bǔ)。
（六）決定聘任。根據(jù)綜合測(cè)試、體檢、考察情況，招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組綜合分析企業(yè)建設(shè)情況后，提出擬聘用人選，并按相關(guān)程序報(bào)雅安市名山區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司研究。研究同意后進(jìn)行擬錄用人選公示（不少于七個(gè)工作日），對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，試用期三個(gè)月。期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，簽訂正式合同并依照有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)任職手續(xù)，不合格者不予錄用。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全面接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。監(jiān)督電話：0835-3222263.
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???2019年1月17日
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