滎經(jīng)縣國(guó)潤(rùn)排水有限責(zé)任公司
2019年公開(kāi)招聘工作人員的公告
滎經(jīng)縣國(guó)潤(rùn)排水有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）為四川發(fā)展國(guó)潤(rùn)環(huán)境投資有限公司與滎經(jīng)縣水務(wù)投資有限責(zé)任公司合作成立的水務(wù)環(huán)保PPP項(xiàng)目公司，主要從事污水處理及其再生利用、固體廢物治理等水務(wù)環(huán)保項(xiàng)目投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)，公司下設(shè)綜合科、財(cái)務(wù)科等科室，現(xiàn)有員工27人。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額及應(yīng)聘條件
（一）運(yùn)行工3名
1.環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)、環(huán)境工程技術(shù)、城市水凈化技術(shù)、 給排水工程技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.持有“污水處理工”證書(shū)者，學(xué)歷放寬至高中及以上、專業(yè)不限、工作經(jīng)歷須1年以上；
3.熟悉水處理工藝技術(shù)和污水處理廠各種設(shè)備的操作和管理，熟悉環(huán)保法律法規(guī)；
4.35周歲以下，身體健康、性格樂(lè)觀、心理素質(zhì)好；
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，組織能力和溝通能力。
（二）辦公室人員1名
1.漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.熱愛(ài)文字工作,具有環(huán)?；蛩畡?wù)相關(guān)公文編纂工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;
3.熟悉辦公室行政管理知識(shí)，熟練使用Office辦公軟件進(jìn)行文字編纂和加工的能力;
4.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),辦事穩(wěn)重,服從工作安排,能夠承受較為繁重的工作任務(wù)。
5.35周歲以下，身體健康、性格樂(lè)觀、心理素質(zhì)好；
6.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，組織能力和溝通能力。
（三）工程人員1名
1.工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有助理工程師及以上職稱或持有二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，并具備2年及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；
3.熟悉工程量計(jì)算規(guī)則、建筑識(shí)圖、建筑施工工藝、現(xiàn)行清單計(jì)價(jià)規(guī)范和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4.熟練使用宏業(yè)清單計(jì)價(jià)軟件、CAD制圖軟件；
5.35周歲以下，身體健康、性格樂(lè)觀、心理素質(zhì)好；
6.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，組織能力和溝通能力。
二、招聘對(duì)象
社會(huì)在職、非在職符合報(bào)考條件的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年8月1日至2019年8月11日（8：30-12：00?? 14：30-18：00）
（二）報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：滎經(jīng)縣國(guó)潤(rùn)排水有限責(zé)任公司綜合辦公室（滎經(jīng)縣嚴(yán)道鎮(zhèn)滎興路東二段16號(hào)）。
聯(lián)系電話：0835-7635626
報(bào)名時(shí)需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人近期1寸標(biāo)準(zhǔn)照2張、相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件）及工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘材料。
2.通過(guò)郵箱提交《報(bào)名登記表》、相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證書(shū)復(fù)印件）及工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘材料進(jìn)行報(bào)名。（郵箱地址：787138919@qq.com）
對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘資料不予退還。
四、考試
（一）筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試滿分為100分，占考試總成績(jī)的60％，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，占考試總成績(jī)的40％。面試根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例開(kāi)考，若達(dá)不到開(kāi)考比例，則參加面試考生的成績(jī)須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢考察
根據(jù)筆試和面試總成績(jī)確定體檢考察對(duì)象，全面了解其能力和素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若考察后無(wú)合適人選，或體檢出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。
六、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)公布5個(gè)工作日擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。
七、聘用
公示無(wú)異議的人員，按照平等原則聘用，試用期6個(gè)月，經(jīng)考核合格者，依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)；不合格者予以解聘。
八、薪酬福利
按公司薪酬制度執(zhí)行，具體面議。社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定和公司制度執(zhí)行。
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?????????????????????????????????????????????????????? 2019年7月30日
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