中共天全縣委組織部
天全縣人力資源和社會保障局
天全縣財政局
天全縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會
關(guān)于2019年面向社會公開選聘天全縣工業(yè)
發(fā)展投資有限公司總經(jīng)理的公告
天全縣工業(yè)發(fā)展投資有限公司是天全縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室出資成立的縣屬國有獨(dú)資企業(yè)，以大力發(fā)展天全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主要目標(biāo)，主要從事項目投資、項目管理、園區(qū)開發(fā)建設(shè)與經(jīng)營管理、土地資源整合、物業(yè)管理、標(biāo)準(zhǔn)廠房租售、倉儲服務(wù)、配套設(shè)施經(jīng)營管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。為滿足公司發(fā)展需要，根據(jù)《天全縣工業(yè)發(fā)展投資有限公司規(guī)范運(yùn)行方案》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘天全縣工業(yè)發(fā)展投資有限公司總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
天全縣工業(yè)發(fā)展投資有限公司計劃公開招聘公司總經(jīng)理1名，專業(yè)要求詳見《天全縣工業(yè)發(fā)展投資有限公司招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行國有企業(yè)管理人員義務(wù)；
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷及崗位所需的其他條件（詳見附件1，其中30-45周歲是指1973年8月1日至1989年8月1日之間出生，工作經(jīng)歷時間均計算到2019年8月1日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計算為工作經(jīng)歷）；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，戶籍不限；
4.應(yīng)聘者屬公職人員的需在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上或正科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；屬非公職人員的，需具有6年以上小型企業(yè)或3年以上中型企業(yè)及以上的副總經(jīng)理及以上職務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷，從業(yè)行業(yè)應(yīng)屬于金融業(yè)、制造業(yè)、信息傳輸業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)其中之一。國家公職人員一經(jīng)錄用，必須辭去公職，不再保留原身份。
三、能力要求
1.熟悉工程類產(chǎn)業(yè)的業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)及相關(guān)國家法律法規(guī)與政策規(guī)范；
2.對市場動態(tài)具有較強(qiáng)的敏感性和洞察力，具有出色的公關(guān)及招商談判能力、良好的業(yè)務(wù)拓展能力、市場開發(fā)能力、業(yè)態(tài)規(guī)劃分析能力及項目協(xié)調(diào)和改革創(chuàng)新能力，熟悉企業(yè)各類商務(wù)活動和項目管理；
3.具備企業(yè)經(jīng)營管理、項目管理、金融管理、財務(wù)管理、投資管理、市場管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識背景，擅長企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、項目發(fā)展、項目開發(fā)、投資運(yùn)營、資產(chǎn)管理以及市場拓展等。在縣級及以上國有企業(yè)擔(dān)任過3年以上單位主要負(fù)責(zé)人（董事長或總經(jīng)理）的優(yōu)先。
四、不受理報名的情況
有下列情況之一者不受理報名：
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用影響期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外；
6.不具有中華人民共和國國籍的；
7.按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避的；
8.其他不宜報名的。
五、薪酬及其他待遇
1.薪酬由基本年薪和績效年薪兩部分組成，共計約16萬元/年。基本年薪參照上年度縣屬國有企業(yè)在崗企業(yè)職工平均工資的2倍確定；績效年薪根據(jù)縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人年度考核評價結(jié)果確定，原則上在不超過基本年薪最高值的3倍以內(nèi)進(jìn)行調(diào)控。
2.聘期三年期滿經(jīng)考核合格后可享受任期激勵，按不超過企業(yè)負(fù)責(zé)人任期內(nèi)年薪總水平的30%以內(nèi)分級分檔確定。
3.社保福利待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。
4.根據(jù)薪酬管理辦法規(guī)定，總經(jīng)理的薪酬每月發(fā)放，績效年薪按考核等次年底一次性兌現(xiàn)，任期激勵實(shí)行延期支付的辦法；
5. 根據(jù)最新《天全縣推進(jìn)縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員聘任制和契約化管理的指導(dǎo)意見（試行）》以及最新《天全縣縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核試行辦法》執(zhí)行，縣級國資企業(yè)有其他要求的，參照相關(guān)要求執(zhí)行。
六、招聘程序
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，報名采取自愿報名或組織推薦報名，按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報名
1.自愿報名
符合資格條件并自愿報名的非公職人員，持本人相關(guān)證件和報名表直接到天全縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會報名。
2.組織推薦報名
符合資格條件并自愿報名的公職人員，須向所在單位黨組（黨委）提出報名意向，所在單位黨組（黨委）結(jié)合干部德才表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ鲗?shí)績、群眾公認(rèn)以及崗位相適等情況，推薦優(yōu)秀人選并填報報名表。
（二）資格審查
縣委組織部會同紀(jì)委監(jiān)委、人社、財政、工管委等相關(guān)部門對報名者進(jìn)行資格條件審核和人崗相適應(yīng)能力的初步評估。根據(jù)初步評估情況確定參加測試的入圍人員，原則上職位開考比例不能低于1:3。
（三）測試
縣委組織部、縣人社局牽頭組織評委對入圍人選進(jìn)行綜合測試，測試方式根據(jù)報名情況而定。測試結(jié)束后，前3名進(jìn)入體檢考察程序。
（四）體檢
通過測試的應(yīng)聘者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)），體檢費(fèi)用自理。
（五）考察
縣委組織部會同人社、財政、工管委等相關(guān)部門組成考察組，到考察對象所在單位進(jìn)行實(shí)地考察?？疾熘饕扇∶裰鳒y評、個別談話、查閱檔案及征求黨風(fēng)廉政意見等方式對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面了解。
（六）聘用
根據(jù)考察情況，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對人選進(jìn)行綜合分析，按1:1提出選聘職位擬聘用建議人選報縣委常委會研究?？h委常委會研究同意后進(jìn)行人選公示，對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
決定聘用的總經(jīng)理實(shí)行試用期制，試用期一年。試用期滿考核標(biāo)準(zhǔn)另行制定，經(jīng)研究之后實(shí)施。
七、紀(jì)律監(jiān)督
由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)選聘工作的全程監(jiān)督。
八、報名方式
（一）報名時間
2019年8月21日至2019年9月3日（上午9：00—12:00，下午14:30—18:00，周末除外）
（二）報名地址
1.現(xiàn)場報名：天全縣工業(yè)集中區(qū)管委會辦公室（天全縣城廂鎮(zhèn)廣建北路28號，辦公樓201室），聯(lián)系電話：0835-7222799。
2.網(wǎng)上報名：郵箱472845636@qq.com ，聯(lián)系電話：0835-7222799。
1.現(xiàn)場報名時需提供以下材料：本人有效身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件各1份，任職文件復(fù)印件1份；報名表、1000字左右的近年來主要工作業(yè)績（成果）材料各2份（用A4紙雙面打?。?span>1寸彩色證件照3張。
2.網(wǎng)上報名者需先將報名表、工作業(yè)績材料電子文檔傳至報名郵箱，待電話通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)將現(xiàn)場報名所需材料的原件和復(fù)印件以及照片交到天全縣工業(yè)集中區(qū)管委會辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。
九、嚴(yán)格紀(jì)律要求
整個招聘過程要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，對于選聘過程中的違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)追究有關(guān)人員的責(zé)任。提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
附件：1.《天全縣工業(yè)發(fā)展投資有限公司招聘計劃表》
2.《天全縣工業(yè)發(fā)展投資有限公司人員招聘報名表》
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2019年8月20日
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