雅安市市政建設(shè)工程有限公司
關(guān)于公開招聘項(xiàng)目專員的公告
因我公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，公開招聘員工5名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位、名額、條件
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崗位 |
名額 |
資格條件 |
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項(xiàng)目專員 |
5名 |
1. 年齡50周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（從事項(xiàng)目施工管理20年以上可適當(dāng)放寬）； 2. 具有5年以上工程項(xiàng)目管理或工程資料相關(guān)工作經(jīng)歷，實(shí)際擔(dān)任過500萬元以上市政道路項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)全過程管理工作業(yè)績(jī)至少3項(xiàng)，或獨(dú)立完成過500萬元以上工程建設(shè)項(xiàng)目全過程資料并完成結(jié)算送審工作業(yè)績(jī)至少1項(xiàng),提供工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)單位證明（工作業(yè)績(jī)證明需明確：項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目規(guī)模及本人在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)、角色等） 3. 熟練操作OFFICE、CAD等軟件； 4. 工作踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神； 5. 具有二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書。 6. 最低服務(wù)年限3年。 |
二、薪酬待遇
（一）按市政公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。
（二）“五險(xiǎn)一金”按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2019年12月20日8:30-2020年1月3日17:00。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（雅安市雨城區(qū)北環(huán)東路100號(hào)雅安市政公司）。
報(bào)名時(shí)填寫好《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人1寸照片2張及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書原件及復(fù)印件），工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件。
（二）資格審查。
根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。嚴(yán)禁提供虛假業(yè)績(jī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退，且不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（三）面試。
本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，參加面試考生的成績(jī)須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入考察。面試人員如出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止招聘程序。
（四）體檢、考察。
根據(jù)面試分?jǐn)?shù)排名，等額確定體檢考察對(duì)象，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，考察需全面了解其能力和素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若考察后無合適人選，或體檢出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止招聘程序。
（四）公示。
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)公布5個(gè)工作日擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。
（五）錄用。
公示無異議，報(bào)市城投公司備案后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表
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????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2019年12月19日
（聯(lián)系電話：0835-5183203）
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