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      雅安交建集團關于公開招聘所屬子公司工作人員的公告(四川康藏路橋公司)

      雅安交建集團關于公開招聘所屬子公司

      工作人員的公告

      (四川康藏路橋公司)


      根據發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘雅安市交通建設(集團)有限責任公司(以下簡稱“雅安交建集團”)所屬子公司相關人員21名,現將有關事項公告如下:

      一、基本條件

      1.遵紀守法,品行良好,愛崗敬業(yè)。

      2.身體健康、積極向上,吃苦耐勞。

      3.具有勝任本職工作的能力、文化水平和專業(yè)知識。

      二、薪酬待遇

      1.按雅安交建集團所屬子公司薪酬體系執(zhí)行;

      2.“五險一金”等福利待遇按雅安市相關政策規(guī)定執(zhí)行。

      三、報名崗位、名額、條件

      詳見公開招聘人員崗位需求表(附件1

      四、招聘程序

      1.報名。公告自發(fā)布之日起即可報名,截止時間為202022918:00。

      網上報名。 網上報名,在規(guī)定時間內將填寫好的《報名登記表》(附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱、執(zhí)業(yè)資格及工作業(yè)績等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應聘公司名稱+應聘工作崗位)。

      現場報名。報名者需在規(guī)定時間內將上述材料提交至集團公司人力資源部,聯系地址:雅安市多營鎮(zhèn)茶馬大道28號四樓人力資源部,咨詢電話:0835-5897859。

      2.資格審查。公司根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。

      3.綜合測試。采取筆試與面試的方式進行綜合能力測試。筆試開考比例為1:3,若未達到開考比例,取消對應崗位的招聘。

      4.組織考察。了解考察對象的思想政治表現、道德品質、廉潔自律等情況。如考察無合適人選,則取消該職位招聘。

      5.體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。

      6.決定聘任。公示無異議,予以聘用,試用期三個月。

      五、紀律監(jiān)督

      本次招聘工作全過程接受社會和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-3581616

      附件:1.公開招聘人員崗位需求表

      2.報名登記表.xlsx

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      附件1?????????

      四川康藏路橋有限責任公司公開招聘人員崗位需求表

      單位

      崗位

      名額

      報名條件

      四川康藏路橋有限責任公司

      工程管理部

      部長

      1

      1、年齡40周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡);

      2、大學本科及以上學歷,公路、橋梁、市政等工程相關專業(yè);

      3、具有高級工程師職稱,持有公路、市政、建筑、水利水電等類一級建造師職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

      48及年以上施工管理工作經驗,熟悉工程項目的策劃、管理及施工組織等;

      5、具有良好的職業(yè)操守,組織能力與談判能力。

      工程管理部

      工程管理崗

      5

      1、年齡40周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡);

      2、大學本科及以上學歷,公路、橋梁、市政等工程相關專業(yè);

      3、3年及以上相關工作經驗,熟悉公路、橋梁、市政施工管理專業(yè)技術知識與實際操作,熟悉相關工程施工、工序、流程;

      4、持有公路、市政、建筑、水利水電等類中級職稱、二級建造師職業(yè)資格證書;

      5、熟練使用CAD制圖、office辦公軟件及預算軟件的應用。

      工程管理部

      預算核算崗

      2

      1、年齡35周歲以下;

      2、大學本科及以上學歷,公路、橋梁、市政等工程相關專業(yè);

      3、3年及以上公路、市政、橋梁行業(yè)預算工作經驗(具有中級工程師職稱或造價員者優(yōu)先),能獨立編制工程預算,有較好的成本控制能力;

      4、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定;

      5、熟練操作預算軟件(宏業(yè)、同望、廣聯達等),熟悉投標報價及調價方式。

      四川康藏路橋有限責任公司

      工程管理部

      清收結算崗

      1

      1、年齡35周歲以下;

      2、本科及以上學歷,工程管理、法律、金融等相關專業(yè);

      33年及以上公路、橋梁工程項目清收結算工作經驗,熟悉商務工作流程,有一定的協商談判和應急處理能力,豐富的實操經驗;

      4、熟悉相關法律法規(guī)和合同管理,對定額和市場價格掌握熟悉;

      5、熟悉CAD制圖,預算軟件的應用。

      物資設備部

      部長

      1

      1、年齡40周歲以下;

      2、大學本科及以上學歷,土木工程、機械設備、工程管理等相關專業(yè);
      3
      、5年及以上資產、施工現場機械設備管理工作經驗;

      4、具有較高的業(yè)務管理素質,工作認真,作風正派,忠于職守;

      5、合理調配各種機械設備及養(yǎng)護,定期組織設備大檢查,不斷提高機械設備的完好率和利用率,合理化控制機械成本;
      6
      、具有較好的語言表達能力和一定的文字功底,具有較強的組織協調能力。

      物資設備部

      物資管理崗

      2

      1、年齡35周歲以下;

      2、大學本科及以上學歷,物資管理、土木工程等相關專業(yè);

      3、5年及以上物資管理工作經驗,具備工程物資材料管理相關工作經驗;

      4、具備數據統(tǒng)籌及分析能力,提出解決方案并推動解決;

      5、具有良好的職業(yè)操守,無不良記錄。

      物資設備部

      設備管理崗

      1

      1、年齡35周歲以下;

      2、大學本科及以上學歷,電氣工程及自動化、工程機械等相關專業(yè)。

      3、5年及以上相關工作經驗,熟悉工程機械設備管理、動力電配電管理工作;

      4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

      5、具有良好的職業(yè)操守,無不良記錄。

      四川康藏路橋有限責任公司

      經營采購部

      招投標崗

      1

      1、年齡35周歲以下;

      2、大學本科及以上學歷,土木工程相關專業(yè);

      3、3年及以上招標、投標工作經驗,有公路、市政、橋梁工程項目招投標經驗優(yōu)先考慮;

      4、熟悉招標投標流程以及公共資源交易中心相關工作辦理流程,能獨立完成投標文件的編制及相關工作;

      5、持有招標從業(yè)資格證書或招標師證書,招標師證書優(yōu)先;

      6、工作嚴謹、做事穩(wěn)重,能嚴守工作秘密,具有良好的職業(yè)操守,忠誠敬業(yè)。

      經營采購部

      造價崗

      1

      1、年齡35周歲以下;

      2、大學本科及以上學歷,工程造價相關專業(yè);

      3、5年及以上公路行業(yè)造價工作經驗;

      4、具有造價員及以上資格;

      5、熟悉國家工程定額、收費標準,熟悉公路工程造價工作流程及相關行業(yè)規(guī)定;

      6、能夠獨立編制投標文件的預算,能對項目成本進行分析;

      7、熟悉CAD制圖、同望、廣聯達、宏業(yè)等計量計價軟件。

      財務部

      會計崗

      2

      1、年齡35周歲以下;

      2、大學本科及以上學歷,財務、經濟類等相關專業(yè),具備初級以上職稱;

      33年及以上財務會計工作經驗,有建筑行業(yè)會計經驗者優(yōu)先;

      4、熟悉全盤賬務處理及會計報表編制、會計法規(guī)和稅法;

      5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力,對公司財務與稅務籌劃與管理;

      6、溝通能力和語言表達能力強,工作嚴謹仔細,有較強的解決問題的能力。

      四川康藏路橋有限責任公司

      財務部

      出納崗

      1

      1、年齡35周歲以下;

      2、大學本科及以上學歷,會計、財務等相關專業(yè);

      3、2年及以上出納工作經驗,有建筑行業(yè)出納工作經驗者優(yōu)先;

      4、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務;

      5、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件;善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

      6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

      黨群工作部

      工會崗

      1

      1、年齡35周歲以下;

      2、大學??萍耙陨蠈W歷,管理、經濟、文秘等相關專業(yè);

      3、3年及以上企業(yè)工會工作經驗,熟悉工會工作政策制度和基層黨建工作要點;
      4
      、責任心強,善于溝通,有團隊合作精神;品行端正,原則性強;較強的寫作及文字處理能力和問題分析、解決能力;
      5
      、熟練使用計算機辦公軟件。

      人力資源部 部長

      1

      1、年齡40周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡);

      2、大學本科及以上學歷,人力資源管理、法律類相關專業(yè);
      3
      、3年及以上人力資源管理相關工作經驗;

      4、熟悉國家勞動法律法規(guī)及勞動人事政策等相關條例,合理規(guī)避企業(yè)用工風險;

      5、實施人力資源規(guī)劃管理,為重大人事決策提供建議和信息支持并有效推進行績效考核。

      人力資源部

      檔案管理崗

      1

      1、年齡35周歲以下;

      2、大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理相關專業(yè);

      3、3年及以上干部人事檔案管理經歷,熟悉干部人事檔案政策規(guī)定,專業(yè)能力較強,安全保密意識較強;

      4、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,作風正派,吃苦耐勞,嚴于律己,廉潔奉公。

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