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      雅安交建集團關于公開招聘工作人員的公告

      雅安交建集團

      關于公開招聘工作人員的公告

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      根據(jù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘雅安市交通建設(集團)有限責任公司(以下簡稱“雅安交建集團”)中層干部2名,一般工作人員5名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。

      2、具有招聘職位要求的學歷和專業(yè)知識,符合招聘崗位所要求的其他條件。

      3中層干部年齡不超過50周歲,一般人員年齡不超過40周歲。

      4、有下列情形之一者,將不予聘用

      1)受過刑事處罰、治安處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員;

      2)各級公務員(參公人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;

      3)被機關、事業(yè)單位或其他企業(yè)因違紀違規(guī)被辭退未滿三年的人員。

      二、報名崗位、名額、條件

      部門

      崗位

      名額

      資格條件

      辦公室

      副主任

      1

      1、具有較強的文字寫作能力,能夠起草各類講話稿、匯報材料等文件;

      2、具有較強的綜合協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌協(xié)調對內對外各類關系;

      35年及以上辦公室從事行政、宣傳、綜合協(xié)調等相關工作經驗,2年及以上部門主管以上任職經歷或2及年以上政府機關副科級領導及以上職務;

      4、大學本科及以上學歷。

      法務審計部

      副部長

      (法務)

      1

      1、大學本科及以上學歷;

      25年及以上公司法務方面工作經驗;

      3、具備非訴訟實務經驗;?

      4、對股權、基礎設施建設法律實務經驗者優(yōu)先;

      5、具有律師資格證優(yōu)先。

      財務中心

      會計崗

      3

      1、大學本科及以上學歷;

      2、具有初級及以上會計專業(yè)技術職稱;

      3、5年及以上大中型企業(yè)財務工作經驗;

      4、熟練掌握企業(yè)成本核算和成本分析方法,具有良好的文字表達、出色的財務分析和資金管理能力;

      5、熟練使用財務軟件及辦公軟件;

      6、工作嚴謹細致、責任心強、邏輯思維強,具備良好的溝通能力與團隊合作能力;

      7、具有較強的學習、理解和執(zhí)行力,積極上進;

      8、堅持原則,事業(yè)心強,廉潔奉公,具備良好的財務人員職業(yè)操守。

      辦公室

      行政文秘崗

      1

      1、具有一定的文字寫作能力,能夠起草各類通知、報告等文件;

      2、具有一定的綜合協(xié)調能力,吃苦耐勞,主動積極;

      3、具有2年及以上國有企業(yè)或機關單位辦公室工作經驗者優(yōu)先;

      4、全日制本科及以上學歷。

      安全環(huán)保部

      環(huán)保崗

      1

      1、全日制本科及以上學歷,安全工程、環(huán)境工程等相關專業(yè);?
      2
      、2年及以上工程項目安全管理相關工作經驗;?
      3
      、具有一定的文字寫作能力、協(xié)調溝通能力,能夠撰寫信息簡報、通知請示等文字材料;?
      4
      、具有安全、環(huán)境工程相關證書者優(yōu)先。?

      三、招聘程序

      1.報名。公告自發(fā)布之日起即可報名,截止時間為202052518:00。

      網上報名。 網上報名,在規(guī)定時間內將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱、執(zhí)業(yè)資格及工作業(yè)績等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應聘公司名稱+應聘工作崗位)。

      現(xiàn)場報名。報名者需在規(guī)定時間內將上述材料提交至集團公司人力資源部,聯(lián)系地址:雅安市多營鎮(zhèn)茶馬大道28號四樓人力資源部,咨詢電話:0835-5897859。

      2.資格審查。公司根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。對隱瞞有關情況或提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。

      3.綜合測試。采取筆試與面試的方式進行綜合能力測試。筆試開考比例原則上不低于1:3,面試開考比例不低于1:2。

      4.體檢和考察。根據(jù)綜合測試成績排名情況,按照等額確定體檢、考察人選。第1名體檢或考察不合格的,由該職位第2名遞補進入考察、體檢,第2名仍不合格的即取消對應崗位招聘。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

      ?5.公示。經集團公司研究后,進行公示,時間不少于5個工作日,公示無異議,按程序報市國資委審批。
      ??? 6.
      聘任。擬聘用人員情況及相關招聘資料報市國資委審批后,簽訂勞動合同,試用期三個月。

      四、薪酬待遇

      1.按雅安交建集團薪酬體系執(zhí)行;

      2.“五險二金”等福利待遇按雅安市相關政策規(guī)定執(zhí)行。

      五、紀律監(jiān)督

      本次招聘工作全過程接受社會和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-3581616

      附件:報名登記表



      雅安市交通建設(集團)有限責任公司

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