四川川西數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限公司
公開招聘方案
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一、招聘崗位及名額
（一）運維工程師：8名
1.職位描述：
主要負責機房內(nèi)空調(diào)、動環(huán)、監(jiān)控、強電等設(shè)備設(shè)施的日常巡檢、值班、維護等相關(guān)工作。
2.招聘條件：
（1）大專及以上，計算機、機電、電子信息相關(guān)專業(yè)；
（2）從事電氣運維工作經(jīng)驗1年以上；
（3）掌握電力系統(tǒng)運行方式，熟悉設(shè)備工作原理；
（4）持有高（低）壓電工操作證、高（低）壓電工入網(wǎng)證者；
（5）能吃苦耐勞，適應(yīng)長期加班、搶修、檢修工作。
年齡:38周歲以下
（二）平臺運維工程師：2名
1.職位描述：
（1）負責公司維保項目的技術(shù)支持、實施 ，保證服務(wù)效率與質(zhì)量，負責云平臺的管理和維護；
（2）負責服務(wù)器日常維護、系統(tǒng)優(yōu)化、調(diào)試、監(jiān)控、備份、故障處理、升級、補丁安裝等工作；
（3）客戶現(xiàn)場硬件（服務(wù)器、存儲、小型機）定期巡檢，及時整理巡檢報告、運維報告，定期匯報運維工作；
（4）按客戶需求定時提供服務(wù)報告，組織服務(wù)回顧及服務(wù)技能培訓(xùn)等；
（5）能及時完成上級臨時安排的工作任務(wù)。
2.招聘條件：
（1）大專及以上學歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)、通信等專業(yè)畢業(yè)，具備IDC、平臺運維等實際經(jīng)驗的可不受專業(yè)限制；
（2）能熟練掌握主流服務(wù)器產(chǎn)品、小型機、存儲產(chǎn)品知識及安裝調(diào)試、維護、故障分析、處理等工作能力；
（3）具有良好地溝通表達能力，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神；
（4）負責服務(wù)器、存儲產(chǎn)品包括光纖磁盤柜、磁帶備份、SAN、NAS和集群系統(tǒng)；
（5）承擔軟硬件產(chǎn)品技術(shù)咨詢服務(wù)，解答用戶在產(chǎn)品使用層面的問題，根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求提供服務(wù)器、存儲等硬件平臺及系統(tǒng)軟件的現(xiàn)場安裝與配置服務(wù)；
（6）擁有SUN、HP UNIX系統(tǒng)管理員或者其他操作系統(tǒng)管理員證書者獨立優(yōu)先；
（7）熟悉windows server、linux等操作系統(tǒng)主流版本，熟練掌握dos和linux基本命令和配置；
（8）工作態(tài)度認真、細致、負責；
（9）要求具有較高地風險意識，較強的執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力；
（10）具備IDC、平臺運維等實際經(jīng)驗優(yōu)化。
年齡:38周歲以下
（三）安全工程師：1名
1.職位描述：
（1）負責項目實施、項目相關(guān)報告的撰寫與提交，項目的正常進行、計劃、管理、維護和應(yīng)急工作；
（2）對運維內(nèi)容提出整改建議保證項目質(zhì)量；
（3）客戶的溝通與交流，并及時反饋相關(guān)信息；
（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶分配及交付的工作。
2.招聘條件：
（1）本科及以上學歷，計算機網(wǎng)絡(luò)、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)；
（2）了解系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全知識，熟悉常用的病毒防范方法和防病毒軟件；
（3）了解主流入侵檢測方法、防火墻原理及基本配置；
（4）熟悉企業(yè)信息安全基本架構(gòu)，具備相關(guān)安全設(shè)備操作經(jīng)驗；
（5）具備網(wǎng)絡(luò)故障、信息安全事件的分析、處理能力；
（6）有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責任心；
（7）工作態(tài)度認真、細致、負責；
（8）要求具有較高地風險意識，較強的執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力；
（9）具有CCNA/CCNP證書或具有通信行業(yè)、運營商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡:38周歲以下
（四）軟件服務(wù)工程師：2名
1.職位描述：
（1）負責軟件項目的實施、調(diào)試、測試、驗收、售后服務(wù)工作；
（2）負責軟件運維管理相關(guān)工作；
（3）負責相關(guān)文檔的編寫工作；
（4）負責軟件使用人員的培訓(xùn)與考核；
（5）負責日常問題地解決；
（6）負責軟件項目新需求的收集與整理；
（7）完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2.招聘條件：
（1）大專及以上學歷，具有關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
（2）熟悉J2EE，tomcat等對分布式數(shù)據(jù)庫、遠程過程調(diào)用、性能監(jiān)控等java中間件有深入了解以及開發(fā)經(jīng)驗；
（3）掌握oracle，sqlserver數(shù)據(jù)庫掌握web前端技術(shù)，包括javascript，ajax，HTML，css等技術(shù)；
（4）工作態(tài)度認真、細致、負責；
（5）要求具有較高地風險意識，較強的執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力。
年齡:38周歲以下
（五）數(shù)據(jù)庫服務(wù)工程師：1名
1.職位描述：
（1）負責數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計與部署，日常運維、監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)方案的制定；
（2）負責數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)及數(shù)據(jù)庫安全；
（3） 提供內(nèi)部員工的數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)；
（4）負責的開發(fā)指導(dǎo)。
2.招聘條件：
（1）大專及以上學歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
（2）熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)之一（Oracle、DB2、SQL server）以及熟悉My SQL、PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；
（3）熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在類LINUX平臺及WIN環(huán)境下安裝、管理、配置、維護、優(yōu)化數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，對生產(chǎn)環(huán)境下數(shù)據(jù)庫故障風險進行評估；
（4）制定數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)詳細備份、恢復(fù)計劃，定期評估數(shù)據(jù)庫的健康狀況；
（5）熟練雙機群集操作；
（6）工作態(tài)度認真、細致、負責；
（7）要求具有較高地風險意識，較強的執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力；
（8）具有oracle等認證證書優(yōu)先。
年齡:38周歲以下
（六）網(wǎng)絡(luò)工程師：1名
1.職位描述：
（1）負責IDC機房的服務(wù)器、路由器、交換機、網(wǎng)絡(luò)管理維護、網(wǎng)絡(luò)安全管理及技術(shù)支撐；
（2）對IDC機房設(shè)備做上下架、配置變更、網(wǎng)絡(luò)線路調(diào)試等工作；
（3）對IDC機房托管設(shè)備進行日常巡檢、故障記錄等工作；
（4）對IDC設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)進行調(diào)整、維護、故障處理等工作；
（5）負責IDC機房容量規(guī)劃，并且前瞻性的解決IDC機房網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器可能發(fā)生的問題；
（6）對外負責與IDC運營商溝通等，解決相關(guān)問題；
（7）配合客戶與IDC運維人員完成現(xiàn)場問題的協(xié)調(diào)、跟蹤與處理；
（8）負責項目實施、項目相關(guān)報告的撰寫與提交，項目的正常進行、計劃、管理、維護和應(yīng)急工作。
2.招聘條件：
（1）大專及以上學歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)畢業(yè)；
（2）對IDC運維、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備有一定認識；
（3）具備CCNA/H3CNA證書或CCNP/H3CNE相關(guān)技能水平；
（4）工作態(tài)度認真、細致、負責；
（5）要求具有較高地風險意識，較強的執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力；
（6）具有IDC運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡:38周歲以下
（七）運維主管（電氣、暖通方向）：1名
1.職位描述：
（1）負責對數(shù)據(jù)中心機電專業(yè)運行情況進行總體把握，對相關(guān)專業(yè)給出指導(dǎo)性意見和建議，了解水、電、暖、制冷設(shè)備的運行原理及制度；
（2）工作年限、從事電氣運行工作經(jīng)驗1年以上；
（3）掌握電力系統(tǒng)運行方式，熟悉設(shè)備工作原理；
（4）具備一定的電氣設(shè)備故障判斷和分析能力，擅于發(fā)現(xiàn)并處理電氣設(shè)備故障、隱患等缺陷，能編寫事故預(yù)案、能組織應(yīng)急演練；
（5）熟知用電運行安全規(guī)程，嚴格按照安規(guī)規(guī)定進行各項工作。熟悉安全措施的組織措施、技術(shù)措施，具備遠程協(xié)助現(xiàn)場人員操作、分析、判斷、解決故障經(jīng)驗者優(yōu)先；
（6）持有高（低）壓電工操作證、高（低）壓電工入網(wǎng)證者；
（7）及時完成數(shù)據(jù)中心管理各類運維制度編制、應(yīng)急預(yù)案編制、流程優(yōu)化、臺賬管理等相關(guān)工作；
（8）能吃苦耐勞，適應(yīng)長期加班、搶修、檢修工作。
2.招聘條件：
（1）大專及以上學歷，電氣自動化，暖通等專業(yè)畢業(yè)；
（2）3年以上機電項目建設(shè)或運維經(jīng)驗；
（3）良好地溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力。
年齡:38周歲以下
（八）運維主管（IT運維方向）：1名
1.職位描述：
（1）建立備件庫，每周核實備件庫存，提出備件需求計劃；
（2）負責數(shù)據(jù)機房業(yè)務(wù)服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)等的配置、維護、監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、故障排除、應(yīng)急保障計劃等；
（3）負責撰寫和指導(dǎo)數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除、編寫數(shù)據(jù)、故障分析報告和實施工作等；
（4）協(xié)助組建運維團隊，對運維工程師工作進行管理和評價；
（5）定期匯總、匯報運維工作情況，形成報告；
（6）指導(dǎo)、負責運維類標書技術(shù)部分撰寫工作；
（7）嚴格遵守公司及部門各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.招聘條件：
（1）大專及以上學歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)畢業(yè)，熟悉數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)、安全、應(yīng)用系統(tǒng)等基礎(chǔ)架構(gòu)，具備較強的動手能力，能夠靈活處理實施及運維過程中的各類技術(shù)問題；
（2）對IDC運維、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備有一定認識；
（3）具備政務(wù)云、私有云等運維、應(yīng)急處理技能水平；
（4）工作態(tài)度認真、細致、負責；
（5）要求具有較高地風險意識，較強的執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力；
（6）具有IDC運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡:38周歲以下
（九）運營中心部門經(jīng)理：1名
1.職位描述：
（1）全面負責運營部工作及部門績效考評管理工作；
（2）組織開展公司制度建設(shè)工作；
（3）負責行政業(yè)務(wù)相關(guān)的外來接待及公共關(guān)系維護及相關(guān)工作；
（4）公司安排的其他工作。
2.招聘條件：
（1）大專及以上學歷；
（2）10年以上行政管理工作經(jīng)驗，其中5年以上單位或部門負責人崗位任職經(jīng)歷；
（3）熟練運用企管、行政管理手段、擅長企業(yè)策劃和企業(yè)文化建設(shè)，擅長公文寫作、流轉(zhuǎn)；
（4）熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識?；
（5）能力要素要求：較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、溝通協(xié)調(diào)、組織策劃、語言表達、外部公關(guān)能力；
年齡:35-45周歲
（十）運營中心工作人員：2名
1.職位描述：
（1）熟悉公文格式、流轉(zhuǎn)及流程處理，有較強的文字功底，負責公司對外宣傳及對內(nèi)制定制度和約束；
（2）負責公司員工五險一金的申報及相關(guān)招聘流程的啟動，具有快速處理事務(wù)的能力；
（3）協(xié)同各部門做好廠商與客戶的開發(fā)，熟悉公司業(yè)務(wù)，能夠適應(yīng)高壓的工作強度；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
2.招聘條件：
（1）大專或以上學歷；
（2）思維敏捷、熟悉公文處理流程，具有良好的文字功底，熟練使用EXCEL、Word等辦公軟件；
（3）具有吃苦耐勞的精神和團隊協(xié)作能力并具有強烈的責任心；
（4）能夠在壓力下及時處理事務(wù)和完成各項任務(wù)。
年齡：40周歲以下
二、錄用辦法及待遇
經(jīng)過資格審查、面試、體檢、考察、公示合格后擇優(yōu)錄用，一經(jīng)錄用，簽訂3年期勞動合同并購買五險一金。試用期三個月，薪酬待遇按錄用單位的薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘組織及實施
1.招聘公告。在雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公告報名時間為5個工作日。
2.報名接收。 根據(jù)招聘條件接受應(yīng)聘人員報名并進行資格審查。聯(lián)系方式：李女士 13981600163；郵箱：947859323@qq.com ； 地址：雅安市經(jīng)開區(qū)園區(qū)大道川西大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園2號樓。
3.面試。由蜀天信息公司牽頭組織實施，川西數(shù)據(jù)公司配合。
4.體檢、考察、公示和錄用。通過面試考評的，按照1:1確定體檢人選，擬錄用人員到公司指定醫(yī)院進行健康體檢，體檢參照公務(wù)員招考體檢標準進行。體檢合格的進行考察，考察合格的，在雅安人事考試網(wǎng)上公示，公示結(jié)束符合錄用條件的辦理錄用手續(xù)。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?四川川西數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2020年5月28日
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