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      天全縣市政工程有限責(zé)任公司招聘公告

      天全縣市政工程有限責(zé)任公司

      招聘公告


      天全縣市政工程有限責(zé)任公司天全縣市政工程有限責(zé)任公司是天全縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司出資成立的縣屬?lài)?guó)有企業(yè),主要從事城市生活垃圾處理、市政工程、混凝土小構(gòu)件預(yù)制、建筑工程施工總承包三級(jí)、資產(chǎn)管理、建筑項(xiàng)目投融資、建筑項(xiàng)目投資管理、綠化園林、水利基礎(chǔ)設(shè)施、交通基礎(chǔ)設(shè)施、旅游基礎(chǔ)設(shè)施等相關(guān)業(yè)務(wù)。為滿(mǎn)足我公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、? 招聘對(duì)象

      全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。

      二、招聘崗位及人數(shù)

      招聘工程部工程管理員1名,(招聘條件詳見(jiàn)附件1)。

      三、報(bào)名基本條件

      1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德。

      2、遵守憲法和法律,具有良好的品行,無(wú)違法犯罪記錄。

      3、具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷和滿(mǎn)足崗位要求的文化程度,具備相關(guān)職位所要求的工作能力。

      4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,服從公司的安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿(mǎn)的工作熱情。

      5、身體健康,無(wú)重大疾病史。

      6、符合招聘職位所要求的其他資格條件。

      有下列情況之一者不受理報(bào)名:

      1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或開(kāi)除處分的;

      2.有違紀(jì)違法行為正在接受審查、尚未作出結(jié)論的;

      3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

      4.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的;

      5.存在不良信用記錄的;

      6.其他不符合報(bào)考條件的。

      四、報(bào)名及資格審查

      ()報(bào)名時(shí)間:從公告之日起至20206517時(shí)止。

      ()報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

      符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遞交的方式將電子文檔發(fā)送至公司指定報(bào)名郵箱(373699313@qq.com),電子文檔標(biāo)題:應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位。報(bào)名材料包括:

      1、公開(kāi)招聘報(bào)名表;

      2、身份證掃描件;

      3、學(xué)歷、學(xué)位掃描件;

      4、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)/職稱(chēng)證書(shū)掃描件;

      5、個(gè)人工作業(yè)績(jī)成果總結(jié)材料(1500字以?xún)?nèi))。

      (以上資料投遞后,恕不退回,我公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密。《應(yīng)聘人員登記表》見(jiàn)附件2)

      ()資格初審:按照應(yīng)聘者報(bào)名資料,對(duì)任職資格等相關(guān)條件進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考資格或聘用資格,且后果自負(fù),所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。

      五、招聘方式

      采用以面試為主的方式,必要時(shí)可根據(jù)報(bào)名及資格審查情況,加試筆試。面試或筆試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷推理能力及邏輯思維能力等。

      招聘工作由天全縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭與天全縣市政工程有限責(zé)任公司組成考核小組進(jìn)行。筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢;若無(wú)法聯(lián)系,則視為自動(dòng)放棄。

      六、資格復(fù)審和體檢

      面試或筆試結(jié)束后,按照各崗位總成績(jī)得分高低分依次排名,由考核小組按招錄名額集體研究,等額確定體檢及資格復(fù)審名額。

      ()體檢:由公司集中組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢,費(fèi)用先由個(gè)人承擔(dān)(正式錄用后由公司承擔(dān)),體檢合格的,確定為考察對(duì)象。

      ()資格復(fù)審:對(duì)納入考察對(duì)象的人員,考核小組可選擇采取查閱檔案資料、談話、走訪等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行考察。

      體檢和資格復(fù)審合格的,確定為擬錄對(duì)象。不合格人員,不予錄用。由考核小組研究決定是否遞補(bǔ)。

      七、試用

      對(duì)擬錄用對(duì)象進(jìn)行試用,試用期為3個(gè)月,試用不合格則取消聘用合同并解除勞動(dòng)關(guān)系,試用期薪酬按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      八、薪酬待遇

      1.按照天全縣市政工程有限責(zé)任公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

      2.“五險(xiǎn)一金”按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

      附件1:具體崗位及報(bào)名條件

      附件2:應(yīng)聘人員登記表



      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?天全縣市政工程有限責(zé)任公司

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 202063


      附件1

      天全縣市政工程有限責(zé)任公司招聘崗位一覽表

      序號(hào)

      部門(mén)

      崗位

      名額

      報(bào)名條件

      崗位職責(zé)

      薪酬待遇

      備注

      5

      工程部

      工程管理員

      1

      1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,房建、市政、工程管理等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡45周歲以下;

      2、具有3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房建相關(guān)工作流程和現(xiàn)場(chǎng)管理;

      3、中共黨員、政府或國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用;

      4、有房建、市政二級(jí)建造師資格者優(yōu)先;

      5、具有安全許可證C級(jí)及以上資格人員優(yōu)先;

      6、特別優(yōu)秀的可放寬條件。

      1、定期對(duì)工程的階段性施工進(jìn)行檢查。對(duì)施工的做工、做法、現(xiàn)場(chǎng)操作的規(guī)范性、安全性把控;

      2、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和公司制定的工程項(xiàng)目管理規(guī)程。

      3、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)檢查;

      4、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的協(xié)調(diào)溝通,

      5、負(fù)責(zé)協(xié)助資料員完成所管項(xiàng)目的資料整理;

      6、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目進(jìn)度把控,質(zhì)量控制;

      7、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的成本管控。

      按天全縣市政工程有限責(zé)任公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

      ?

      合計(jì):

      1

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