雅安城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
關(guān)于公開(kāi)招聘項(xiàng)目用工的公告
雅安城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2016年6月，系雅安城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司全資子公司，主要從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理等。為持續(xù)推進(jìn)“城投·文曲新座”項(xiàng)目剩余房源銷(xiāo)售和辦理產(chǎn)權(quán)等工作，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目用工2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及條件
（一）招聘崗位：“城投·文曲新座”項(xiàng)目銷(xiāo)售兼權(quán)證人員
（二）招聘數(shù)量：2名
（三）招聘條件：
1.學(xué)歷：不限，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.專(zhuān)業(yè)：不限；
3.性別：不限；
4.年齡：25-40周歲；
5.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)
（一）核實(shí)銷(xiāo)控，管理銷(xiāo)售臺(tái)賬；
（二）與客戶(hù)簽訂合同，錄入資料；
（三）處理客戶(hù)資料變更、退換房等手續(xù)；
（四）統(tǒng)計(jì)相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)；
（五）對(duì)住房、商鋪、車(chē)位等進(jìn)行銷(xiāo)售；
（六）辦理房地產(chǎn)項(xiàng)目銀行準(zhǔn)入按揭貸款、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證、預(yù)抵押正式抵押等房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)；
（七）完成房產(chǎn)銷(xiāo)售等其他相關(guān)工作。
三、薪酬待遇
5000元/月（含五險(xiǎn)一金）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年6月5日至6月11日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（雅安市雨城區(qū)人民路31號(hào)6樓人力資源部），報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等崗位相關(guān)證件）。公司對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘資料不予退還。
聯(lián)系電話(huà)：0835-5963307 （鄭先生）
（二）資格審查
公司根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。
（三）面試
對(duì)通過(guò)資格審查的人員，組織參加面試。本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試開(kāi)考比例不低于1:2。
（四）考察、體檢
根據(jù)面試分?jǐn)?shù)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定考察對(duì)象，考察合格的進(jìn)入體檢程序，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考察或體檢不合格的，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘。
（五）公示
經(jīng)面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）決定聘任
公示無(wú)異議，報(bào)雅安城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司審批后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的取消聘用資格。由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘。
五、本次招聘由雅安城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司組織實(shí)施。
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