雅安市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于市農(nóng)民工服務(wù)中心2020年上半年公開考調(diào)工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)市農(nóng)民工服務(wù)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合用人單位工作需要，經(jīng)研究，決定組織開展公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)職位及名額
雅安市農(nóng)民工服務(wù)中心公開考調(diào)事業(yè)人員2名。具體職位及報(bào)考條件詳見《雅安市人力資源和社會(huì)保障局2020年上半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
二、考調(diào)范圍
符合本公告考調(diào)條件和職位要求的雅安市內(nèi)（不含市級(jí)）縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（參公單位）公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。
三、考調(diào)條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.具有職位要求的學(xué)歷條件，年齡要求35周歲及以下（1984年6月22日后出生）；
3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
4.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.公開考調(diào)職位要求的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者不能報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在試用期內(nèi)的人員（含任職試用期）；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)方法和程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日至6月24日（上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00）。
報(bào)名地點(diǎn)：雅安市人力資源和社會(huì)保障局（雅安市雨城區(qū)先鋒路30號(hào)709辦公室），聯(lián)系電話：0835- 5963029 。
相關(guān)資料：報(bào)考人員請(qǐng)佩戴口罩，出示健康碼，攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、《雅安市人力資源和社會(huì)保障局2020年上半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審核表》（附件2）1份；公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件1份或事業(yè)人員聘用審批（審核確認(rèn)）文件；職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明；本人近期1寸免冠彩照2張。副科級(jí)以上職務(wù)（八級(jí)以上管理崗位）人員報(bào)考的,還應(yīng)出具自愿放棄原職務(wù)層次任職的書面承諾。
（二）資格審查
資格審查工作由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。資格審查合格的，發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）職位調(diào)整
開考比例為3︰1。達(dá)不到3︰1的，取消考調(diào)計(jì)劃。
五、考試
（一）筆試
筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%。筆試工作由雅安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2020年6月29日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）面試
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的60%。筆試結(jié)束后，按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名成績(jī)并列可一并進(jìn)入面試；若筆試人員自愿放棄面試，造成面試人員達(dá)不到3︰1的，按實(shí)際比例組織面試。面試工作由雅安市人力資源和社會(huì)保障局組織并具體實(shí)施。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以雅安市人力資源和社會(huì)保障局通知為準(zhǔn)，初定6月29日當(dāng)日。
（三）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
面試結(jié)束后，綜合成績(jī)及排名在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
六、考察、公示和調(diào)動(dòng)
（一）考察
??? 考察采取等額考察的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)第一名進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔裳虐彩腥肆Y源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）公示
雅安市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試和考察情況研究確定擬調(diào)動(dòng)人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。
（三）調(diào)動(dòng)
公示無(wú)異議的，由雅安市人力資源社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1.資格審查工作貫穿于公開考調(diào)工作全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消考調(diào)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。
2.對(duì)進(jìn)入考察及公示環(huán)節(jié)放棄的報(bào)考人員，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不得調(diào)入我市市級(jí)部門（單位）或參加我市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選、考調(diào)考試。
3本公告由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0835- 5963029 。
4.此次考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-2232251。
附件：1.雅安市人力資源和社會(huì)保障局2020年上半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表??
? ? ? 2.雅安市人力資源和社會(huì)保障局2020年上半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審核表
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?雅安市人力資源和社會(huì)保障局??
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? 2020年6月16日
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附件1 |
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雅安市人力資源和社會(huì)保障局2020年上半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表 |
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序號(hào) |
主管部門 |
考調(diào)單位 |
單位性質(zhì) |
考調(diào) |
職位編碼 |
考調(diào)名額? |
報(bào)考資格條件 |
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學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
年齡要求 |
其他報(bào)考條件 |
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1 |
雅安市人力資源和社會(huì)保障局 |
雅安市農(nóng)民工服務(wù)中心 |
公益一類事業(yè)單位 |
管理九級(jí) |
2001 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
本科：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)；研究生：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì) |
35周歲及以下 |
具有2年及以上基層工作經(jīng)歷 |
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2 |
雅安市人力資源和社會(huì)保障局 |
雅安市農(nóng)民工服務(wù)中心 |
公益一類事業(yè)單位 |
管理九級(jí) |
2002 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
本科：計(jì)算機(jī)類；研究生：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 |
35周歲及以下 |
具有2年及以上基層工作經(jīng)歷 |
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合計(jì) |
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2 |
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