雅安市市政建設(shè)工程有限公司
關(guān)于公開引進(jìn)項目經(jīng)理的公告
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，雅安市市政建設(shè)工程有限公司決定面向社會公開引進(jìn)項目經(jīng)理2名，有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄；
2.身體健康、性格樂觀、心理素質(zhì)好，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
3.凡有下列情形之一的人員，不得報名：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
（6）被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；
（7）公司在職的合同制和任務(wù)制工作人員；
（8）現(xiàn)役軍人；
（9）在讀的非2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
（10）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
（二）資格要求
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程技術(shù)、公路與城市道路工程、市政公用工程、城市園林景觀工程等相關(guān)專業(yè)，年齡50周歲（含）以下；
2.具有一級建造師（市政工程或建筑工程）執(zhí)業(yè)資格；
3.具有2年以上市政工程、建筑工程項目經(jīng)理或項目執(zhí)行經(jīng)理工作經(jīng)驗（須提供至少3項工作業(yè)績證明）；
4.熟悉市政工程、建筑工程的基本建設(shè)程序、施工過程管理、工程資料、結(jié)算送審等項目全過程管理，能獨立主持項目施工建設(shè)。
二、引進(jìn)程序
（一）報名
報名時間：2020年7月24日至7月30日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
報名方式：現(xiàn)場報名（雅安市雨城區(qū)北環(huán)東路100號雅安市政公司）。報名時攜帶個人簡歷，本人1寸照片2張及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級證書）原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件。
咨詢電話：0835-5183203（吳先生）
（二）資格審查
根據(jù)引進(jìn)條件，對應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、聘用資格。
（三）面試
本次引進(jìn)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績由高到低確定名次，成績相同的采取面試加試確定名次。參加面試考生未達(dá)到引進(jìn)名額2倍的，參加面試考生的成績須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入體檢、考察。
（四）體檢
根據(jù)面試分?jǐn)?shù)，等額確定體檢對象，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（五）考察
考察需全面了解其能力和素質(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定，可在報考職位進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（六）公示
根據(jù)考察確定為擬引進(jìn)人員，在雅安人事考試網(wǎng)公布擬引進(jìn)人員名單，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，按程序報市國資委備案后，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn)。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩引進(jìn)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。已公示的引進(jìn)職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
三、其他要求
（一）被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到單位報到。不按時報到的，取消聘用資格。
（二）對進(jìn)入考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄的應(yīng)聘人員，3年內(nèi)不得報名參加市政公司組織的招聘、引進(jìn)。
（三）引進(jìn)人員在相關(guān)崗位的最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。服務(wù)年限未滿，因個人原因申請辭職的，市政公司將記入個人誠信檔案，并收取違約金。
附件：應(yīng)聘人員報名表
- 訪問量：[5649]
