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      雅安城市建設投資開發(fā)有限公司公開引進城投建工總工程師、城投規(guī)劃副總經理的公告

      雅安城市建設投資開發(fā)有限公司

      關于公開引進城投建工總工程師、城投規(guī)劃副總經理的公告


      一、引進崗位、名額及報考條件

      (一)基本條件

      1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄;

      2.身體健康、性格樂觀、心理素質好,團隊意識強。

      3.凡有下列情形之一的人員,不得報名:

      1)因犯罪受過刑事處罰的;

      2)被開除中國共產黨黨籍的;

      3)被開除公職的;

      4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      5)在招考中違規(guī)違紀在禁考期內的;

      6)被辭退未滿五年的公務員或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

      7)現役軍人;

      8)在讀的非高校應屆畢業(yè)生;

      9)城投公司及子公司在職的合同制員工;

      10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

      (二)資格要求

      序號

      崗位

      名額

      資格要求

      備注

      1

      城投建工

      總工程師

      1

      1.全日制大學本科及以上學歷,工學學士及以上學位,年齡45周歲(含)以下。具有高級工程師職稱的,可放寬至大學??茖W歷。

      2.具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書或高級工程師職稱。

      3.具有5年以上項目建設工作經歷。

      4.熟悉國家和地方相關法律法規(guī),熟練掌握建筑行業(yè)標準、規(guī)范,具有較好的專業(yè)技術基礎、較高的專業(yè)技術能力和豐富的專業(yè)技術管理經驗。

      2

      城投規(guī)劃

      副總經理

      1

      1.全日制大學本科及以上學歷,工學學士及以上學位,年齡45周歲(含)以下。具有高級工程師職稱的,可放寬至大學??茖W歷。

      2.具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書或高級工程師職稱。

      3.具有5年以上項目建設工作經歷。

      4.熟悉勘察設計企業(yè)經營管理,具備較強的綜合管理能力、項目統(tǒng)籌組織能力和溝通協(xié)調能力,熟悉國家和地方相關法律法規(guī)及有關行業(yè)技術規(guī)范、標準。

      二、引進程序

      (一)報名

      報名時間:202116日至12日(5個工作日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

      報名方式:現場報名

      報名地點:四川省雅安市雨城區(qū)人民路31號雅安城市建設投資開發(fā)有限公司6樓黨委辦(人力資源部)。

      報名時攜帶個人簡歷(本公告附件下載后填寫),本人1寸照片2張及相關證件(身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書)原件及復印件,工作經歷證明等相關證明文件。報名考生提供的聯系電話必須真實有效,保持暢通,因考生提供的聯系電話有誤或無法聯系考生影響報考的,責任自負。

      咨詢電話:0835-5963307?? 18683505353王女士

      (二)資格審查

      根據報考條件,對報考者進行資格審查,資格審查將貫穿引進工作全過程,對隱瞞有關情況或提供虛假材料的,一經查實,即取消報考、錄用資格。

      (三)面試

      對通過資格審查的人員,組織參加面試,面試開考比例不低于1:2。報名人數較少,經上級部門批準,可降低開考比例。面試滿分100分,最低合格分數線為60分,低于60分的,不能進入下一程序。

      (四)體檢

      根據面試成績按引進計劃數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象,體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄出現缺額,經公司決定可在面試人員中按成績從高分到低分遞補一次。

      (五)考察

      體檢合格的,進入考察。考察需全面了解其能力和素質,包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。考察不合格或自動放棄出現缺額,經公司決定,可在面試人員中按成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經體檢合格后進入考察。

      (六)公示

      經體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

      (七)錄用

      公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按程序報市國資委備案后,辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結論后再決定是否錄用。

      已公示的引進職位如出現缺額,不再遞補。

      附件:報考簡歷


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