雅安市市政建設(shè)工程有限公司
關(guān)于公開(kāi)招聘合同制員工的公告
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，市政公司及子公司城投工匠決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工8名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額及報(bào)考條件
（一）招聘崗位：經(jīng)營(yíng)發(fā)展部副經(jīng)理、合同造價(jià)部員工等6個(gè)崗位。
（二）招聘名額：8名。
（三）報(bào)考條件：
1.基本條件：
（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；
（2）身體健康、性格樂(lè)觀、心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
（3）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
①因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
②被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
③被開(kāi)除公職的；
④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
⑤在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
⑥被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；
⑦現(xiàn)役軍人；
⑧高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
⑩法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
2.資格要求：
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公司 |
序號(hào) |
崗位 |
名額 |
資格要求 |
備注 |
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市政公司 |
1 |
經(jīng)營(yíng)發(fā)展部副經(jīng)理 |
1名 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡45周歲(含)以下。 3.持有一級(jí)建造師(市政公用工程或水利水電工程)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 4.具有5年以上施工建設(shè)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)(包括在建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、勘察設(shè)計(jì)等單位工作)。 熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉基本建設(shè)程序、施 計(jì)程管理等。 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 6.熟練使用Office等辦公軟件。 |
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2 |
合同造價(jià)部員工 |
1名 |
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價(jià)或工程管理專業(yè)，持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。 2.年齡40周歲(含)以下。 3.具有從事項(xiàng)目成本控制或?qū)徲?jì)工作3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)，了解建筑施工行業(yè)造價(jià)相關(guān)知識(shí)。 5.熟練運(yùn)用造價(jià)軟件，善于網(wǎng)絡(luò)或市場(chǎng)詢價(jià)工作，具有較 強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)處理能力，具 備一定的成本管理與控制意識(shí)。 |
成本控制專員 |
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3 |
路燈管理所員工 |
1名 |
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電氣工程與智能控制或光源與照明專業(yè)，持有中級(jí)電工及以上相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 2.年齡40周歲(含)以下。 3.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉交流電路基礎(chǔ)與計(jì)算，供電知識(shí)，電氣試驗(yàn)，防 雷與接地，電力線路安裝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)知識(shí)。 5.能遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，具有較強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力，熟悉照明與動(dòng)力線路安裝，交流電力系統(tǒng)安裝與維護(hù)，路 燈變配電設(shè)備事故處理。 |
電氣專業(yè)技術(shù)人員 |
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市政公司 |
4 |
工程建設(shè)部員工 |
2名 |
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡45周歲(含)以下。。 3.持有二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 4.具有5年以上市政工程、建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目執(zhí) 行經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(須提供至少3項(xiàng)工作業(yè)績(jī)證明)。熟悉 國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉市政工程、建筑工程的 基本建設(shè)程序、施工過(guò)程管理、工程資料、結(jié)算送審等 項(xiàng)目全過(guò)程管理，能獨(dú)立主持項(xiàng)目施工建設(shè)。 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí) 行能力。 6.熟練使用CAD、Office等辦公軟件。 |
項(xiàng)目經(jīng)理 |
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城投工匠 |
5 |
綜合部（勞資部）員工 |
1名 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)、漢語(yǔ)言文 學(xué)專業(yè)、工商管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)，具有人力資源相關(guān)資格證書(shū)的，可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷、放寬專業(yè)要 求。 2.年齡40周歲(含)以下， 3.具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)行政管理、人 力資源管理、黨群管理等相關(guān)知識(shí)與政策。 5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字處理能力、協(xié)調(diào)溝通能 力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熟練使用Office等辦公軟件。 |
綜合行政管理 |
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6 |
工程部員工 |
2名 |
1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷或持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，房屋建筑工程專業(yè)、土木工程專業(yè)、工程管理專業(yè)、建筑工程管理專業(yè)、市政工程技術(shù)專業(yè)。 2.年齡40周歲（含）以下。 3.獨(dú)立完成項(xiàng)目施工管理工作不少于2個(gè)并提供業(yè)績(jī)證明。 4.熟悉質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目施工管理，安全文明施工規(guī)范；熟悉相關(guān)技術(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、工作流程安排、工藝重點(diǎn)及工序銜接；熟練使用CAD及Office軟件，具備較強(qiáng)的施工組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 5.必須持有中級(jí)職稱或二級(jí)建造師證書(shū)。 6.具有測(cè)量員、施工員等證書(shū)的在同等條件下優(yōu)先。 |
施工員 |
二、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年9月3日至9月17日
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名任選其一。
1.網(wǎng)上報(bào)名
將個(gè)人簡(jiǎn)歷（本公告附件下載后填寫(xiě)）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱yaanshizheng@163.com（壓縮包命名格式：姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位）
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
報(bào)名地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)和興街1號(hào)雅安城投公司四樓雅安市市政建設(shè)工程有限公司綜合部（黨群和人力資源部）。
報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷（本公告附件下載后填寫(xiě)），本人1寸照片2張及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)）原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無(wú)法聯(lián)系考生影響報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0835-2628673（劉女士）
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。
（三）筆試
對(duì)通過(guò)資格審查的人員，組織參加筆試，筆試開(kāi)考比例不低于1：3。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按不低于1：2的比例從高分到低分確定一定比例人員進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于總分的60%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢
根據(jù)筆試、面試折算總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試×50%+面試×50%），按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（六）考察
體檢合格的，進(jìn)入考察。考察需全面了解其能力和素質(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（七）公示
經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
（八）錄用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按程序報(bào)城投公司審批后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
附件：報(bào)考簡(jiǎn)歷
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2021年9月3日
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