雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司
關(guān)于招聘工作人員筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單的公告
根據(jù)《雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司關(guān)于招聘工作人員的公告》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將筆試成績(jī)排名及進(jìn)入面試人員名單予以公告。
一、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單詳見(jiàn)《雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘工作人員筆試成績(jī)及面試人員名單》（附件）。
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）面試時(shí)間：2023年7月22日上午09：00（如有變動(dòng)，電話通知）。
（二）面試地點(diǎn)：雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司二樓（雅安市雨城區(qū)清馨路2號(hào)）。
三、面試方式
（一）公開(kāi)招聘：根據(jù)筆試成績(jī)，按不低于1:2的比例從高分到低分確定面試人選，面試滿分為100分，折算占總成績(jī)50%，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（二）考察聘用：對(duì)通過(guò)資格審查的人員，按不低于1:2的比例組織參加面試，面試滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的100%，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（三）以上公開(kāi)招聘和考察聘用面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無(wú)合適人選的取消該崗位本次招聘。面試缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。
?四、注意事項(xiàng)
（一）考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)考試地點(diǎn)。參加面試須攜帶本人第二代有效身份證。上午08:45分以后遲到的考生視為主動(dòng)放棄本次面試資格。
（二）考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，服從考場(chǎng)工作人員安排。面試結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
（三）資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)考材料的，均可取消其報(bào)考聘用資格。
咨詢電話：0835-3665360。
附件：雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘工作人員筆試成績(jī)及面試人員名單
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??2023年7月19日
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